S bohatými skúsenosťami s vedením ľudí z predchádzajúcej práce našla nové možnosti, ako nielen rozbehnúť vlastnú novú kariéru, podnikanie a život, ale aj pomôcť rozhýbať biznis ostatných. Soňa Ondrejková stojí za inšpiratívnym projektom Rozhýb biznis.
Priznáva, že bola typ klasickej zamestnankyne, ktorá má rada istotu, zázemie a pravidelný plat. Postupom času začala pociťovať, že potrebuje zmenu. Trvalo jej rok, kým sa takpovediac rozhýbala a odhodlala k nej. Pritom, ako hovorí S. Ondrejková, veľa času trávila prácou na sebe cez rôzne workshopy a kurzy.
„Neustále sa mi však vracala jedna myšlienka: osem hodín v práci chcem prežiť zmysluplnejšie, chcem niečo tvoriť. Potom mi už aj zdravie začalo ukazovať, že je čas to rozseknúť. Bolo to veľmi ťažké rozhodnutie, pretože som úplne zmenila základy svojho fungovania. Cítila som, že ak ostanem, pôjdem sama proti sebe,“ hovorí Soňa.
Zmena ako začiatok
Mala pocit, že vo svojej pozícii naplnila všetko. Získala skúsenosti a naučila sa zručnosti, ktoré dodnes využíva. Nelákalo ju ísť vyššie po rebríčku na regionálnu úroveň. Poslednú pozíciu zastávala tri roky a za ňu a jej tím hovorili skvelé výsledky. Bola však len malým kolieskom vo veľkom kolose.
