Rodičia s deťmi či mladí ľudia s mnohými záľubami nechcú alebo nemôžu tráviť v práci celý deň. Riešením sú čiastočné úväzky.
Podľa prieskumu spoločnosti Wincott People vyžaduje skrátený pracovný čas sedem percent Slovákov a až 9,5 percenta Čechov. Prácu na polovičný úväzok si po návrate z materskej hľadala aj účtovníčka Mária Kováčová z Pezinka. Inak by nestíhala vyberať dcéru zo škôlky.
So zamestnávateľom sa nakoniec dohodli na kompromise, robí na plný úväzok, ale z kancelárie môže odísť skôr, s tým, že povinnosti si dokončí večer. V prípade podobných odborných pozícií zamestnávatelia spravidla žiadajú plný výkon. Vedľajšie úväzky sú najčastejšie dostupné v obchode. Podľa štatistík portálu Profesia. sk je až pätina všetkých ponúk skrátených úväzkov na pozíciu predavač.
S takmer 15-percentným podielom nasleduje pokladník, ďalej referent a administratívny pracovník. Podobne vyzerajú aj príležitosti pre ľudí pracujúcich na dohodu. Dopyt po čiastočnom úväzku registruje spoločnosť Dermacol najmä v predajniach, kde často zamestnávajú mladých ľudí, ktorí popri práci ešte študujú.
