BRATISLAVA. "Môžeme sa baviť, že ak niekto poskytne trinásty plat, môže prísť k daňovému a odvodovému zvýhodneniu," povedal na nedávnom sneme SNS predseda strany Andrej Danko.
Danko by chcel trinásty plat zaviesť ešte v tomto volebnom období, chváli sa tým aj na bilbordoch. Na plat navyše by mali mať podľa neho nárok všetci zamestnanci, ktorí by vo firme odpracovali aspoň jeden rok.
Povinný trinásty plat by bol podľa Petra Kremského z Podnikateľskej aliancie Slovenska záťažou hlavne pre malých a stredných podnikateľov. "Veľké firmy ich zvyčajne dávajú automaticky a celoplošne. Malé firmy ich vyplácajú podľa ekonomických výsledkov, ale zároveň aj podľa zásluh zamestnancov," dodáva Kremský.
"Mzdový balík sa nedá nafúknuť tým, že vláda či parlament rozhodne o jeho zvýšení. To, že ich v niektorých krajinách používajú, neznamená, že je to žiaduce opatrenie," hovorí analytik Iness Radovan Ďurana.
Danko chce 13. plat. Ľuďom to výhody neprinesie Čítajte Zbytočné míňanie
Napríklad v Španielsku dostávali 13. plat zamestnanci podľa počtu odpracovaných rokov.
Toto opatrenie podľa Ďuranu však razantne prehĺbilo krízu na trhu práce, ktorá pretrváva dodnes. Okrem toho by takýto benefit bol pre lepšie platených zamestnancov zbytočným míňaním a mohol by neskôr viesť k väčšiemu prepúšťaniu zamestnancov, vymenúva.
