PRAHA. Viac než polovica firiem v Českej republike plánuje tento rok zvýšiť počet zamestnancov. Viac než štvrtina firiem aspoň zachová súčasný stav.
Vyplynulo to z prieskumu názorov generálnych riaditeľov v Česku, ktorý uskutočnila spoločnosť PwC ČR. Šéfovia firiem sa však napriek tomu obávajú nedostatku ľudí a uvažujú o nasadení robotov.
Záujem firiem o robotiku
Najväčší rast záujmu ukázal prieskum v oblasti robotiky. Zatiaľ čo vlani do úsilia nahradiť ľudí strojmi investovalo 49 % firiem, tento rok tak plánuje urobiť 91 % opýtaných.
Počet zamestnancov plánuje zvýšiť 59 % anketovaných firiem a zachovať súčasný stav potom plánuje ďalších 27 % spoločností. Nedostatku pracovných síl sa obáva až 95 % šéfov firiem v Českej republike.
"Voľných ľudí na trhu práce je veľmi málo," upozornila odborníčka na riadenie ľudských zdrojov Andrea Linhartová Palánová.
Motivácia zamestnancov
"Firmy by sa mali v prvom rade usilovať motivovať, rozvíjať a udržať si zamestnancov, ktorých majú, a pracovať na rozvoji lojality. Prijať a zaškoliť nových ľudí je omnoho drahšie, v niektorých odboroch takmer nemožné," dodala.
O to sa snažia aj samotné podniky. Do udržania si súčasných zamestnancov chce tento rok investovať 92 % firiem. V minulom roku to bolo 83 %.
Čo sa týka nových zamestnancov, rastie spolupráca so školami. Celkovo až 97 % podnikov plánuje získať nových zamestnancov prostredníctvom spolupráce so školami, zatiaľ čo v minulom roku to bolo 69 % firiem.
