ZVOLEN. Novým výzvam v oblasti náboru kvalifikovanej pracovnej sily čelí v súčasnosti spoločnosť Continental vo Zvolene. Firma totiž plánuje ďalej rásť. Zároveň aktívne reaguje na zmeny v súvislosti s priemyselnou revolúciou 4.0.
"Naša firma sa intenzívne angažuje v téme duálneho vzdelávania, avšak narážame na nízku informovanosť v spoločnosti, nedostatočnú podporu zo strany legislatívy a tiež na neprepojenosť stredného a vysokého školstva," uviedla personálna riaditeľka spoločnosti Kristína Kavická.
Continental:
Zvolenský Continental patrí pod nadnárodný rovnomenný holding so sídlom v Nemecku. V roku 2016 korporácia vygenerovala predbežný obrat približne 40,5 miliardy eur vo všetkých piatich divíziách. Continental má v súčasnosti viac ako 220.000 zamestnancov v 55 krajinách. Zvolenský závod, ktorý sa špecializuje na výrobu brzdových strmeňov do automobilov, dáva dnes prácu 1250 ľuďom.
Víziou spoločnosti je fungujúci duálny systém aj na vysokých školách. "Chceme si vychovávať talenty a zároveň im dávať pracovné príležitosti, a ponúknuť rast nielen vo Zvolene, ale v rámci Continentalu po celom svete," uviedla ďalej.
Spoločnosť preto potrebuje najmä pozície vo výrobnej časti firmy, v oblasti priemyselného inžinierstva, kvality, výskumu a vývoja.
Zvolenský závod nemeckej spoločnosti Continental, sa už od svojho vzniku v roku 2006 snaží vťahovať do diania vo firme aj študentov blízkych stredných odborných škôl.
Okrem odbornej praxe, ktorú v závode každoročne absolvujú desiatky mladých ľudí, začali uplynulý školský rok aj s duálnym vzdelávaním, kde zatiaľ mali iba jedného študenta zo Súkromnej strednej odbornej školy technickej v Žiari nad Hronom.
Najbližší školský rok však počítajú už s 15 študentmi z partnerských škôl v Krupine a v Žiari nad Hronom. Perspektívne ale takto môžu vzdelávať 30 až 40 študentov.
