LONDÝN. Niektorí zahraniční zamestnanci najväčších bánk v Londýne sú už unavení z neistoty ohľadne sťahovania vybraných pozícií do Európskej únie (EÚ). Preto sa chopili iniciatívy a sami žiadajú, aby ich presunuli domov. Uviedli to zdroje oboznámené so situáciou, ktoré nechceli byť menované.
Zamestnanci veľkobánk, ako sú Citigroup, Goldman Sachs či HSBC, sú ochotní dobrovoľne sa vrátiť do svojich rodných krajín v rámci EÚ, ak by ich zamestnávatelia potrebovali presunúť niektoré operácie na kontinent po brexite, tvrdia zdroje.
Z londýnskej pobočky spoločnosti Société Générale sa vraj už minimálne dvaja obchodníci presťahovali domov - do Francúzska a Talianska.
Hromadný presun
Globálne banky v Londýne sa už začali pripravovať na presun niektorých operácií z Británie do nových alebo rozšírených pobočiek v rámci EÚ v súvislosti s brexitom. A vzhľadom na nedostatočný pokrok rokovaní medzi Londýnom a Bruselom narastajú obavy, že Británia odíde z bloku bez dohody. To bude znamenať tzv. tvrdý brexit.
Bloomberg označil brexit za najhlúpejšiu vec, s výnimkou zvolenia Trumpa Čítajte Bankám v Londýne hrozí, že stratia možnosť voľne podnikať na jednotnom trhu EÚ. Musia si preto otvoriť pobočky v niektorom z členských štátov Únie. A tie, ktoré majú dcérske spoločnosti na kontinente, plánujú ich rozšírenie. EÚ totiž opakovane upozornila, že nebude akceptovať len malé, tzv. schránkové firmy. Banky, ktoré chcú podnikať v bloku, musia mať potrebnú riadiacu štruktúru a dostatočný počet zamestnancov.
Brexit by tak mohol zvrátiť doterajší trend. Desiatky rokov sa najlepší absolventi vysokých škôl z celej EÚ sťahovali do Londýna, aby si budovali kariéru vo finančnom sektore, keďže britská metropola je najvýznamnejším finančným centrom Európy. To sa môže teraz zmeniť.
Istota práce
Aj banka HSBC už v súvislosti s plánovaným premiestnením približne 1000 obchodníkov z Londýna do Paríža dostala niekoľko žiadostí od francúzskych zamestnancov, ktorí sa chcú vrátiť domov, povedal jeden zo zdrojov.
Nie je to len istota práce, ktorá bankárov láka do vlasti. Mnohé z európskych metropol lákajú finančníkov z Londýna na atraktívne daňové stimuly, a nielen pre firmy, ale aj pre zamestnancov s vysokými príjmami. Francúzska vláda patrí v tomto smere k najagresívnejším.
Aj bankári v súvislosti s nedostatkom talentov vo väčšine finančných centier v EÚ mimo Londýna dúfajú, že obsadia nové centrály na kontinente súčasnými zamestnancami, z ktorých mnohí sa tak vrátia domov. To by im pomohlo ušetriť čas aj peniaze na nábor a výcvik nových zamestnancov.
A tiež vyhnúť sa tomu, aby museli ponúkať štedré motivačné balíčky pre tých, ktorí nemajú taký záujem o sťahovanie na druhú stranu Lamanšského prieplavu.
