BRATISLAVA. Parlamentný výbor pre sociálne veci na svojom pondelkovom rokovaní odporučil plénu Národnej rady SR schváliť návrh novely Zákonníka práce od poslancov za Smer-SD, ktorým sa majú od mája tohto roka zvýšiť príplatky za prácu v noci a cez sviatok, či zaviesť príplatky za prácu v sobotu a nedeľu.
Poslanec za Smer-SD Erik Tomáš počas rokovania výboru predložil už avizovaný pozmeňujúci návrh, aby sa vyššie príplatky za prácu v noci a počas sviatkov a nové príplatky za prácu cez víkend týkali aj zamestnancov v štátnej a verejnej službe.
Vyššie príplatky, o ktorých bude rokovať parlament v druhom čítaní na najbližšej schôdzi, by sa tak mali okrem iného týkať aj zdravotných sestier či zamestnancov domovov sociálnych služieb.
Hrozí duplicitné vyplácanie príplatkov za víkend
Generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov SR Andrej Lasz na rokovaní výboru upozornil na to, že hrozí duplicitné vyplácanie príplatkov za sobotu a nedeľu, a to na základe zákona a súčasne aj podľa kolektívnej zmluvy v danom podniku.
Príplatky za nočnú a víkendovú nezvýšia naraz. Ako vyzerá nová dohoda? Čítajte "Dnes množstvo priemyselných podnikov, ktoré robia na viacero zmien, už má v kolektívnych zmluvách prijatý príplatok za sobotu a nedeľu, avšak vzhľadom na to, že zákon doteraz nepoznal príplatok za sobotu a nedeľu, má ho pomenovaný iným spôsobom, napríklad ako príplatok za zmennosť, príplatok za nepretržitú prevádzku," povedal.
Riešením by podľa Lasza bolo to, keby sa príplatok za sobotu a nedeľu vyplácal len na základe kolektívnej zmluvy, a to v prípade, ak je takýto zmluvný príplatok rovnaký alebo vyšší, ako je suma príplatku stanovená Zákonníkom práce.
Kompromisné riešenie
Minister práce a sociálnych vecí Ján Richter sa so zamestnávateľmi a odborármi v polovici januára dohodol na kompromisnom riešení zvyšovania príplatkov. Zvyšovanie príplatkov za nočnú prácu sa má zrealizovať v dvoch etapách.
Od 1. mája tohto roka sa má pri nerizikovom zamestnaní príplatok za nočnú prácu zvýšiť zo súčasných 20 percent na 30 percent zo sumy minimálnej mzdy a od 1. mája budúceho roka na konečných 40 percent zo sumy minimálneho hodinového zárobku.
V prípade rizikovej práce má ísť od mája tohto roka o zvýšenie z 20 percent na 35 percent a od 1. mája budúceho roka na 50 percent zo sumy minimálnej hodinovej mzdy.
Novelou Zákonníka práce sa má tiež zvýšiť príplatok za sviatok, a to z 50 percent na 100 percent priemerného zárobku zamestnanca. Príplatok za prácu v sobotu sa mal podľa pôvodného návrhu zaviesť vo výške minimálnej mzdy.
Nakoniec má ísť od mája tohto roka o príplatok v sume 25 percent minimálnej mzdy a od mája budúceho roka má príplatok vzrásť na 50 percent zo sumy minimálnej mzdy. Vyššie príplatky by mali zamestnancov čakať za prácu v nedeľu. Od začiatku mája tohto roka by tieto príplatky mali dosiahnuť 50 percent zo sumy minimálnej mzdy a od mája budúceho roka by už mali byť v sume minimálneho zárobku.
Zamestnávanie ľudí z tretích krajín
Sociálny výbor tiež odporučil plénu parlamentu schváliť návrh novely zákona o službách zamestnanosti. Novelou zákona sa majú od mája tohto roka zjednodušiť podmienky zamestnávania štátnych príslušníkov tzv. tretích krajín, teda z krajín mimo Európskej únie, na Slovensku.
Chlieb môže citeľne zdražieť. Pekári sa sťažujú na sociálny balíček Čítajte Má sa to týkať len vybraných profesií, v ktorých je preukázaný nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a okresov s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou ako 5 percent.
Zoznam zamestnaní, v ktorých pretrváva nedostatok pracovnej sily, by podľa ich návrhu stanovila komisia na tripartitnej úrovni a bol by zverejnený a ročne aktualizovaný na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Navrhovaná novela zákona obsahuje aj opatrenia zo sociálneho balíčka, ako zavedenie príspevku na presťahovanie za prácou až do výšky 4 000 eur a v prípade manželov až do sumy 6 000 eur. Zatraktívniť sa majú tiež podmienky pre vznik nároku na príspevok na dochádzku za prácou a na príspevok na podporu mobility za prácou.
