SME

Vyššie platy pre pracovníkov trnavskej automobilky sa stále nepodarilo vyjednať

Návrhy oboch strán boli od seba veľmi vzdialené, a preto nebola ochota ani na jednej strane ustupovať.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: Archív SME - Tomáš Benedikovič)

TRNAVA. V trnavskej automobilke PSA (PCA Slovakia s.r.o.) sa vedenie spoločnosti a odborári zatiaľ nedohodli v otázke navýšenia základných miezd zamestnancov.

Základná organizácia OZ KOVO PCAS preto vyhlásila spor v kolektívnom vyjednávaní. Návrhy navýšenia miezd oboch zainteresovaných strán sú totiž od seba veľmi vzdialené.

Uviedol to podpredseda výboru ZO OZ KOVO PCAS František Gajdoš.

Vyššie mzdy

Zamestnávateľ po poslednom kole kolektívneho vyjednávania ponúka všeobecné navýšenie miezd v pevných sumách, rozdelené podľa socio-profesných kategórií.

SkryťVypnúť reklamu

Konkrétne pre výrobných pracovníkov ponúka navýšenie o 27 eur, pre profesionálnych robotníkov a pre technicko-administratívnych zamestnancov, ako aj nižší manažment o 47 eur. Odborová organizácia požaduje navýšenie miezd na úrovni 10 % pre všetkých zamestnancov.

Vyjednávanie sa v trnavskej automobilke začalo 30. januára a zmluvné strany sa stretli spolu už osemkrát, no aj napriek tomu sa im nepodarilo dospieť k dohode.

Operátori pracujúci na linkách zarábajú najmenej spomedzi troch slovenských automobiliek, ako aj v porovnateľných výrobných podnikoch v regióne.

František Gajdoš, podpredseda výboru ZO OZ KOVO PCAS

Ďalší zákonný postup podľa Gajdoša hovorí, že musí byť prizvaný sprostredkovateľ z ministerstva práce, ktorý sa bude snažiť predložiť kompromisný návrh. Pokiaľ sa nepodarí dospieť k dohode ani za jeho asistencie, majú možnosť zástupcovia zamestnancov zorganizovať hlasovanie o prípadnom štrajku.

Na to, aby mohol byť štrajk legálne začatý, musí sa hlasovania zúčastniť viac ako 50 % zamestnancov a zo všetkých zúčastnených s ním musí väčšina vyjadriť súhlas.

„Keďže návrhy oboch strán sú od seba veľmi vzdialené a už nebola ochota ani na jednej strane ustupovať, rozhodli sa zástupcovia zamestnancov využiť svoju zákonnú možnosť a vyhlásiť spor v kolektívnom vyjednávaní,“ sprostredkoval spoločné vyjadrenie hlavných predstaviteľov zástupcov zamestnancov František Gajdoš.

SkryťVypnúť reklamu

Alarmujúca situácia

„Zástupcovia zamestnancov vnímajú situáciu v podniku ako alarmujúcu. Operátori pracujúci na linkách zarábajú najmenej spomedzi troch slovenských automobiliek, ako aj v porovnateľných výrobných podnikoch v regióne.

V čase krízy, kedy skupina PSA bola vo veľmi ťažkej situácii, bol trnavský podnik jej ťahúňom. V týchto ťažkých časoch mali zamestnanci trnavského podniku zmrazené mzdy na dva roky. Keďže ostatní zamestnávatelia na nás nečakali, mnohí nás vo výške miezd predbehli,“ dodal k situácii František Gajdoš.

Trnavská automobilka vo svojej reakcii uviedla, že predstavila viaceré kompromisné návrhy, podľa poslednej ponuky ponúka celkové priemerné zvýšenie miezd o 6,8 %. Priemerná mzda v automobilke za rok 2017 dosiahla 1 465 eur, priemerná mzda robotníkov bola na úrovni 1 106 eur.

SkryťVypnúť reklamu

"Vo svojej ponuke Groupe PSA Slovakia reaguje na prioritnú požiadavku vyjednávačov OZ KOVO, a to zvýšenie základných miezd, pričom základné mzdy zamestnancov sa zvyšujú každoročne. Vďaka minuloročnej dohode s OZ KOVO sa základné mzdy zvýšili v priemere o viac ako 6,3 %. V tomto roku chce automobilka reagovať aj na ďalšie požiadavky zamestnancov, vďaka ktorým by poskytla viac garancií pre individuálny mesačný príjem a upravila svoje odmeňovanie tak, aby bolo motivujúcejšie," uviedol riaditeľ vonkajších vzťahov Peter Švec. Zároveň dodal, že automobilka rešpektuje rozhodnutie OZ KOVO obrátiť sa na sprostredkovateľa, ale nepovažuje ho za prospešné pre zamestnancov.

Samospráva

Súvisiace témy: Peugeot, Život v meste
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na Index

Komerčné články

  1. Za dovolenkové škody vyplatila Allianz o 41 percent viac
  2. Čo majú spoločné roboty s legom? Prekvapivo veľa
  3. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby
  4. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo
  5. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto?
  6. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta
  7. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete?
  8. Letný literárny výber vložený v denníkoch SME a Korzár
  1. Stanovisko LESY Slovenskej republiky, š. p.
  2. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby
  3. Apartmány pri mori nie sú len pre smerákov. Kde nájdete lacné?
  4. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo
  5. Za dovolenkové škody vyplatila Allianz o 41 percent viac
  6. Takto má vyzerať dostupný biznis notebook
  7. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto?
  8. Tajomstvo najšťastnejších krajín sveta
  1. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby 18 373
  2. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto? 4 772
  3. Apartmány pri mori nie sú len pre smerákov. Kde nájdete lacné? 3 633
  4. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo 3 316
  5. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete? 2 822
  6. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta 2 727
  7. Ako často treba čistiť fasádu? Niektoré si vystačia samy 2 159
  8. Sviatočný Devín otvárame pre všetkých 1 941
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Čínska firma ByteDance, ktorá vlastní videoaplikáciu TikTok.

Odklad uplatňovania zákazu TikToku v Spojených štátoch platí do 17. septembra.


TASR
Budova Apollo II.

V Bratislave sa realizujú iba menšie butikové projekty.


TASR
Ilustračné foto.

Reagovala na zákaz zo strany EÚ.


SITA
Ilustračné foto

Je dôležité zachovávať fakty a dôveryhodnosť, tvrdí expert.


TASR
  1. Jiří Ščobák: Ako vybrať dobrého finančného sprostredkovateľa? Ako identifikovať šmejda?
  2. Lukáš Čelinák: Fico pochoval slovenského tigra, chradne a vydáva sa na grécku cestu
  3. Martin Ondráš: Konečne lacné potraviny !
  4. Tadeáš Ďurica: Sprievodca "slovenskou sociálnou demokraciou"
  5. Michal Pavlík: Chaos okolo 2 % z dane skončil: Víťazstvom zdravého rozumu
  6. Milan Dubec: Buďte Obozretní: Čo Skrýva Spoločnosť, ktorá Vám Volá s Ponukou Kryptoinvestícií?
  7. INESS: Blockchain v zdravotníctve
  8. Jiří Ščobák: Je nový II. pilier dlhodobo udržateľný? Ktoré zmeny sú pozitívne a ktoré negatívne?
  1. Ivan Čáni: Všetci držme huby a nechajme Roberta Fica pracovať! Lebo len on JEDINÝ vie, čo je najlepšie. 27 103
  2. Radko Mačuha: Oslobodenie prichádza z Východnej. 22 577
  3. Michael Achberger: Prestaňte držať diéty! Týchto 7 návykov vám predĺžia život aj zlepšia postavu 18 880
  4. Dušan Koniar: V roku 1989 mala ČSSR 3315 vlastných tankov 10 938
  5. Janka Bittó Cigániková: Cirkev na gynekológii? Žiaľ, Cigániková nepreháňala 10 928
  6. Janka Bittó Cigániková: Zdravotníctvo má liečiť, nie financovať cirkev 7 765
  7. Ján Valchár: Poslušne hlásim, som doma! 5 848
  8. Ján Valchár: Delúzia svätých Cyrila a Metoda 5 022
  1. Věra Tepličková: Na Devíne sláva bola, ušlo sa vám kúsok z vola?
  2. Radko Mačuha: Oslobodenie prichádza z Východnej.
  3. Věra Tepličková: Východná alebo Keď má orientácia na všetky štyri svetové strany trhliny
  4. Marcel Rebro: Nad Kyjivom znovu tma: keď rakety vyvracajú slovenské lži
  5. Roman Kebísek: Kuzmány, Radlinský, Štúr, Pauliny-Tóth chceli ruštinu ako spoločný jazyk Slovanov
  6. Post Bellum SK: Nicholas Winton zomrel pred desiatimi rokmi. Jeho príbeh zostáva inšpiráciou dodnes
  7. Roman Kebísek: Britka objavila hrob Adele Harms, modelky maliara Schieleho
  8. Věra Tepličková: Čím väčšia škola, tým lepšie výsledky...
SkryťZatvoriť reklamu