BRATISLAVA. Zber ovocia, obsluha v zmrzlinárni, sprievodca na hrade. Zamestnávatelia si celé leto lámali hlavu nad tým, ako obsadiť typicky sezónne pozície.
Vďaka znižujúcej sa nezamestnanosti kapacít na trhu práce výrazne ubúda. V najväčšej kríze sa ocitli poľnohospodári, ktorí sú od sezónnej pracovnej sily závislí.
„Nedostatok brigádnikov sa pri niektorých pozíciách rieši naozaj ťažko, pretože najmä sezónne práce napospol neposkytujú možnosť nejakej náhrady človeka – napríklad predavača zmrzliny či obsluhy v občerstvovacom zariadení,“ vysvetlila marketingová manažérka personálnej spoločnosti Grafton Jitka Součková.
Ovocinári oslavujú bohatú úrodu, majú však iný problém Čítajte Ľudia, ktorí boli dlhšie bez práce, si v uplynulých mesiacoch vďaka vysokému dopytu firiem po pracovníkoch našli prácu na plný úväzok. Ďalšími vhodnými adeptmi na letné brigády sú popri dlhodobo nezamestnaných študenti.
„Problémom však je, že študenti vysokých škôl majú záujem skôr o nemanuálnu prácu a často aj dlhodobejšieho charakteru,“ vysvetľuje Součková. Študenti stredných škôl zase prevažne nie sú plnoletí. Preto nie sú vhodnými kandidátmi na určité typy pozícií.
„Brigádnici sa hľadajú čoraz ťažšie. V porovnaní so situáciou spred piatich rokov je to naozaj dramatický rozdiel,“ potvrdil za malých podnikateľov Ľuboš Bednár, riaditeľ spoločnosti Frutia, ktorá vyrába a predáva kytice z ovocia.
