BRATISLAVA. Od začiatku budúceho roka sa zavedie nový systém tabuľkových platov pre 229 tisíc zamestnancov vo verejnej správe.
Všetky platové tarify pre verejných zamestnancov budú nad úrovňou minimálnej mzdy.
Vyplýva to z novely zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorá nadobudne účinnosť od 1. januára 2019.
Nový systém odmeňovania vo verejnej správe si v budúcom roku vyžiada 255,5 milióna eur, z toho 124,8 milióna eur pôjde zo štátneho rozpočtu, takmer 93 miliónov eur z rozpočtov miest a obcí a 37,7 milióna eur predstavuje dopad na vyššie územné celky.
Podľa novej minimálnej mzdy
Minimálna mzda na Slovensku od januára stúpne Čítajte Najnižšia platová tarifa bude od začiatku budúceho roka predstavovať 520 eur, čo zodpovedá minimálnej mzde na Slovensku na rok 2019.
V roku 2018 pritom najnižšia platová tarifa v základnej tabuľke dosahuje 246,50 eura a v osobitnej tabuľke 231 eur, pričom zamestnávateľ tieto tarify dorovnáva doplatkami do výšky minimálnej mzdy.
Niektoré tabuľky pre verejných zamestnancov sa od budúceho roka zlúčia.
Zamestnanci zaradení do základnej stupnice, do osobitnej stupnice a zdravotnícki zamestnanci budú odmeňovaní podľa jednotnej tabuľky.
Táto jednotná tabuľka sa bude používať aj pre výpočet tarifného platu zamestnancov v zahraničí.
Nie pre pedagógov a vedcov
Platy štátnych a verejných zamestnancov od januára stúpnu Čítajte Nová základná tabuľka sa nebude vzťahovať na pedagogických a odborných zamestnancov, vysokoškolských učiteľov a vedeckých a vývojových zamestnancov.
V prípade týchto skupín zamestnancov rezort školstva navrhol naďalej ponechať dve platové tabuľky, pričom podľa jednej tabuľky budú odmeňovaní pedagogickí a odborní zamestnanci.
Druhá tabuľka určuje osobitnú stupnicu platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov.
"Táto stupnica platových taríf je výsledkom začlenenia výskumných a vývojových zamestnancov do osobitnej stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl," objasnil úrad vlády ako predkladateľ novely zákona.
Vzhľadom na pomerne vysoký počet zamestnancov s praxou prevyšujúcou súčasné 32-ročné obmedzenie započítanej praxe, spôsobený neustále sa zvyšujúcim vekom odchodu do dôchodku, budú podľa úradu vlády doplnené dva nové platové stupne s novým obmedzením na 40 rokov.
