BRATISLAVA. Podmienky oslobodenia trinásteho platu od daní a odvodov sa zmiernia.
Kým v súčasnosti sa daňovo-odvodové zvýhodnenie trinásteho platu podmieňuje tým, aby bol takýto plat najmenej v sume priemerného mesačného zárobku, po novom bude stačiť trinásty plat v pevnej sume 500 eur.
Vyplýva to z pozmeňujúceho návrhu poslancov za SNS k vládnemu návrhu zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti, ktorý v stredu schválil parlament.
Motivácia pre zamestnávateľov
"Chceme, aby motivácia zamestnávateľov vyplácať trináste platy bola vyššia," povedal poslanec NR SR za SNS Radovan Baláž. Tieto zmeny by sa mali začať uplatňovať od 30. apríla tohto roka.
Novela Zákonníka práce zaviedla od mája minulého roka čiastočné oslobodenie trinástych a štrnástych platov od daní a odvodov.
Dobrovoľne vyplatené trináste a štrnáste platy sú podľa aktuálne platnej legislatívy postupne oslobodené od daní a odvodov do sumy 500 eur pod podmienkou, že sú aspoň vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca.
Trináste platy zamestnávateľ vypláca v júni a štrnáste platy v decembri.
Podmienkou je to, aby pri trinástom plate oslobodenom od daní a odvodov pracovný pomer zamestnanca trval nepretržite aspoň dva roky.
Oslobodenie štrnásteho platu od daní a odvodov je podmienené tým, aby zamestnanec pracoval u zamestnávateľa nepretržite aspoň štyri roky a druhou podmienkou je, aby zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi aj trinásty plat.
Zdravotné, daň z príjmov a sociálne odvody
Trinásty plat v sume aspoň priemerného mesačného zárobku zamestnanca bol do výšky 500 eur prvýkrát oslobodený od zdravotného poistenia od minulého roku, od dane z príjmov sa oslobodí v tomto roku a od sociálnych odvodov až od roku 2021.
Štrnásty plat v sume najmenej priemerného mesačného zárobku sa do výšky 500 eur prvýkrát oslobodil od zdravotných odvodov od vlaňajška, od dane z príjmov takisto od minulého roka a od sociálnych odvodov sa oslobodí od tohto roku.
Zo sumy trinásteho a štrnásteho platu, ktorá prevyšuje 500 eur, sa naďalej platia daň z príjmov, aj sociálne a zdravotné odvody.
