BRATISLAVA. Počet pracovných ponúk zverejnených na portáli Profesia.sk by mal v nasledujúcom období klesať.
Na tlačovej besede k 10. ročníku podujatia Profesia days, ktoré sa koná 6. a 7. marca tohto roka v bratislavskej Inchebe, to uviedol analytik spoločnosti Profesia Tomáš Janotík.
"V roku 2018 sa začalo ukazovať, že trh práce ako keby došiel na vrchol kopca," povedal.
Množstvo ponúk nerastie
Množstvo pracovných príležitostí je síce podľa Janotíka ešte stále veľmi vysoké, ale v porovnaní s rokom 2017 už nerastie. Kým v roku 2017 bolo na portáli Profesie zverejnených 263,1 tisíca pracovných ponúk, vlani išlo o mierny pokles na 261,2 tisíca ponúk na zamestnanie sa.
Upozornil pritom, že za posledných päť rokov sa počet pracovných ponúk na portáli Profesia zdvojnásobil.
"Začínajú sa objavovať odvetvia, že sa začína prejavovať pokles počtu pracovných ponúk," uviedol analytik.
Priemysel verzus odvetvie IT
Množstvo pracovných ponúk podľa neho stále rastie v priemyselnej výrobe, avšak klesá napríklad v oblasti informačných technológií, keďže zamestnávatelia nevedia pracovné miesta obsadiť.
"Tu sa často stáva, že napríklad na pracovnú ponuku programátora sa prihlásia len štyria, piati uchádzači, čo je veľmi málo," povedal Janotík. Naproti tomu na pracovnú pozíciu v oblasti administratívy sa hlási až okolo 30 uchádzačov.
Keď podľa neho firmy nevedia pracovné miesta obsadiť, sú nútené k optimalizácii, či k presúvaniu kapacít do zahraničia.
Ako uviedla výkonná riaditeľka personálnej spoločnosti Profesia Ivana Molnárová, na 10. ročníku Profesia days sa nachádza vyše 200 zamestnávateľov, ktorí prezentujú svoje pracovné miesta.
"Tento rok sme to poňali festivalovo, aby tu bolo čo najviac inšpirácie, máme tu viac ako 100 spíkrov, ktorí budú ľudí učiť, motivovať a podelia sa so svojím životným príbehom", dodala.
Bratislavské Profesia days
- V areáli bratislavskej Incheby sa v stredu začal 10. ročník podujatia Profesia days, na ktorom sa prezentuje 200 vystavovateľov.
- Novinkou tohto ročníka je šesť tematických ostrovov. Záujemcovia môžu navštíviť Ostrov kreativity a marketingu, Ostrov podnikania, Ostrov zdravia, Ostrov spoločenskej zodpovednosti, Ostrov technológií a IT či Ostrov mladých talentov.
- Tieto priestory sú zamerané na workshopy, informácie a prednášky spíkrov orientované výlučne pre tieto odvetvia.
- Okrem toho je pripravené aj testovanie, kde môžu zistiť, na akej úrovni ovládajú cudzie jazyky, IT zručnosti, či na akú prácu sa hodia.
- Uchádzači, ktorí prídu na akciu najmä za vidinou novej práce, si môžu vybrať z ponuky voľných pracovných miest. Najviac pracovných príležitostí je v obchode a službách, administratíve a IT.
- Podujatie potrvá do 7. marca.
