Dve či tri stovky za týždňový pobyt dieťaťa v letnom tábore nie sú maličkosť. Zvlášť ak je v rodine školopovinných detí viac. Aj tu môžete tento rok po prvý raz využiť príspevky na rekreáciu od zamestnávateľa, takzvané rekreačné poukazy.
Firma prispeje aj na dovolenku cez zľavový portál. Voucher však stačiť nebude Čítajte Nezáleží na tom, či pôjde o pobytový tábor, alebo denný tábor, do ktorého ráno dieťa odveziete a z ktorého si ho popoludní vyzdvihnete.
"Podmienkou zostáva, aby sa tábor konal na území Slovenska. Podpora sa bude vzťahovať aj na denné prázdninové tábory detí zamestnancov," informovala hovorkyňa ministerstva dopravy a výstavby Karolína Ducká.
Musíte však splniť aj ďalšie kritériá. Napríklad, že dieťa zamestnanca musí navštevovať základnú školu, prípadne prvé štyri ročníky osemročného gymnázia.
Nocľah nie je podmienka
Kým pri iných pobytoch sú na uplatnenie rekreačného príspevku podmienkou aspoň dve prenocovania, v prípade detských táborov toto kritérium neplatí.
