Inštitút finančnej politiky (IFP) pri ministerstve financií v nedávnej prognóze daňových a odvodových príjmov napísal, že živnosť sa stáva atraktívnejšou v porovnaní so zamestnaním na trvalý pracovný úväzok.
Väčšina živnostníkov dostane minimálny dôchodok. Ako si môžu polepšiť? Čítajte Ako jeden z dôvodov uviedol zníženie dane z príjmu pre firmy s ročným obratom do 100-tisíc eur.
Ako súčasť sociálneho balíčka majú namiesto štandardných 19 percent platiť len 15 percent.
Faktorov, ktoré zatraktívňujú prácu na živnosť na úkor pracovného pomeru, je však už teraz viacero. Napríklad pred dvoma rokmi sa zvýšili takzvané paušálne výdavky, o ktoré sa znižuje daňový a odvodový vymeriavací základ, zo 40 na 60 percent príjmu (najviac 20-tisíc eur ročne).
Ako je to však v reáli? V akej miere je živnosť oproti pracovnému pomeru výhodnejšia? Aké sú jej nevýhody?
Ako sa chystaná daňová zmena prejaví na čistom príjme? Oplatí sa prejsť zo zamestnaneckého pomeru na živnosť?
Čo spraví 15 percent
INDEX ilustruje rozdiely medzi živnosťou a trvalým pracovným pomerom na dvoch príkladoch. V prvom príklade je cena práce 1000 eur a v druhom 2000 eur.
