Piatok, 15. november, 2019 | Meniny má Leopold
PÍŠE MICHAL PÁLENÍK

V čom sa naozaj líši živnostník a zamestnanec

Počuli ste o štrajku v NHL? Na Slovensku by sa to nemohlo stať.

Ilustračné fotoIlustračné foto(Zdroj: Ilustračné foto: Fotolia)

Autor je expertom Progresívneho Slovenska na zamestnanosť, sociálne veci a regionálny rozvoj.

Aký je vlastne rozdiel medzi zamestnancom a živnostníkom? A zabudnime na povrchné porovnanie neférových rozdielov v daňovo-odvodovom zaťažení. Podstatnejšie sú iné veci.

Článok pokračuje pod video reklamou

Živnostník je menej chránený

Súvisiaci článok Živnostník zarobí viac ako zamestnanec. O koľko a čo musí preto obetovať? Čítajte 

Popri plytkých prepočtoch zaplatených daní sa často uvádza, že podnikateľ živnostník ručí celým majetkom, zatiaľčo zamestnanec iba do výšky trojnásobku platu. To je pravda. Ale ochrany má oveľa viac.

Zamestnanci, keďže sú bytostne závislí od svojho zamestnávateľa, sú výrazne viac chránení ako podnikatelia. Tí majú, aspoň teoreticky, viacero iných odberateľov, ktorí im platia.

Preto sú živnostníci, podnikatelia a dodávatelia menej chránení ako zamestnanci. Ak podnikateľ nezaplatí svojmu dodávateľovi, skoro nič sa nedeje (o tom by dodávatelia Váhostavu, Doprastavu, TSS group či Dúhy vedeli rozprávať).

Ak zamestnávateľ nezaplatí zamestnancovi, je to trestný čin. Teda naozaj vážny problém. Keďže nevyplatenie mzdy je porušenie § 47 Zákonníka práce, takýto zamestnávateľ sa nemôže zúčastniť žiadneho verejného obstarávania.

Ak odberateľ počas práce zbankrotuje, dodávateľ sa k svojim odrobeným peniazom viac-menej nedostane. Zamestnanec sa k výplate dostane cez garančný fond Sociálnej poisťovne (ktorý by ale mohol fungovať lepšie).

Ukončovanie zmluvného vzťahu je ošetrené v zmluve. Kým v dodávateľsko-odberateľskom vzťahu si podmienky určuje ten silnejší (čo skoro nikdy nie je malý živnostník), v zamestnaneckom pomere sú dané mantinely. Od povinnej výpovednej doby až po odstupné.

Samostatnou kapitolou je ochrana zdravia a pracovné úrazy. Zamestnávateľ musí riešiť ochranu zdravia svojich zamestnancov. Z pohľadu legislatívy je ale živnostník zamestnávateľom seba samého, má si preto sám zabezpečiť bezpečnosť, napríklad na stavenisku diaľnice.

Ak sa zraní, ešte dostane pokutu a jeho zamestnávateľ/odberateľ je bez postihu. Je smutné, že všetky nedávne mediálne známe smrteľné úrazy pri výstavbe diaľnic na Slovensku boli živnostníci.

Živnostník nemá množstvo výhod

Po množstve štrajkov a bojov zamestnancov majú zamestnanci veci ako dovolenka, pracovný čas alebo stravné. Možno sa stane, že živnostník si ich vybojuje vo svojej zmluve. Ale zväčša väčšinu zanedbá.

Súvisiaci článok Živnostníkov čakajú zväčša nízke dôchodky. Môžu sa im vyhnúť Čítajte 

Koľko nútených živnostníkov si do svojej hodinovej sadzby zaráta aj čas na dovolenku? Koľkí si spomenú na poistenie rizika PN alebo OČR? Počuli o stravnom či odstupnom? Všetky tieto veci zvyšujú náklady živnostníka a je nefér, ak sa ich „zamestnávateľ“ zbaví bez adekvátnej kompenzácie.

Druhá vec je samotný pracovný čas. Spomenie si malý živnostník počas podpisu dodávateľsko-odberateľskej zmluvy, že nechce robiť v noci alebo v nedeľu? Že chce mať medzi pracovnými zmenami pauzu na oddych a že naozaj nechce robiť nonstop 24 hodín?

Zamestnanci majú tieto veci ošetrené priamo v zákonníku práce či v kolektívnych zmluvách.

Živnostník sa nevie domôcť svojich práv

Počuli ste o štrajku v NHL? Na Slovensku sa to nemohlo stať, lebo hokejisti boli až donedávna podnikatelia. A technicky vzaté, štrajkovať môžu iba zamestnanci, nie podnikatelia. Zatiaľčo zamestnanci si vedia vydobyť lepšie pracovné podmienky štrajkom, fiktívni živnostníci túto možnosť nemajú.

Súvisiaci článok Švejna: Kto nepracoval, nemôže mať rovnaký dôchodok ako ten, ktorý celý život robil Čítajte 

Mimochodom, aj autorský zákon rozlišuje, či pracovník je zamestnanec alebo živnostník. Hádajte, kto je lepšie chránený?

Preto existuje závislá práca

Z tohto krátkeho rozpisu rozdielov medzi zamestnancom a živnostníkom je jasné, prečo je existencia zákonníka práce nevyhnutná. Bežný človek si sám takéto práva nevymôže. A ak aj áno, na polovicu vecí si ani nespomenie, až kým nie je neskoro.

Preto je v zákonníku práce, hneď v prvom paragrafe, definícia závislej práce. Ak pracovná pozícia spĺňa jej definíciu, človek na nej musí byť zamestnanec a automaticky má všetku ochranu.

Ak na takej pozícii pracuje ako živnostník, je to porušenie zákona. Samozrejme, vieme, že definícia závislej práce má svoje slabiny.

Je preto potrebné zlepšiť definíciu závislej práce a vynucovať ju. Samozrejme, popri tom prispôsobiť legislatívu pracovného práva 21. storočiu.

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Policajti bili študentov, chceli sme ich podporiť
  2. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať
  3. 30 rokov slobody: Predplaťte si SME.sk za mimoriadnu cenu
  4. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku?
  5. Noc divadiel má okrúhle výročie a je v znamení Nežnej revolúcie
  6. Raj prírodného snehu Aflenzer Bürgeralm v regióne HOCHsteiermark
  7. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  8. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček
  9. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku?
  10. Darčeky sa dajú tento rok kúpiť výhodnejšie
  1. O2 opäť pripomína, že sloboda nie je samozrejmosť
  2. Čo funguje v českom obchodnom registri lepšie ako na Slovensku
  3. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku?
  4. Noc divadiel má okrúhle výročie a je v znamení Nežnej revolúcie
  5. 30 rokov slobody: Predplaťte si SME.sk za mimoriadnu cenu
  6. Laserovou terapiou proti chorobám z povolania
  7. Policajti bili študentov, chceli sme ich podporiť
  8. Zdarma doživotně radary a zľava 23 % na autokamery Mio MiVue 731
  9. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou
  10. Zo staršieho domu moderné sídlo pre mladú rodinku
  1. TOP pätnásť miest v Spojených arabských emirátoch 9 191
  2. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať 8 225
  3. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku? 7 491
  4. 5 najúčinnejších tipov, ako sa zbaviť bolesti hlavy 6 873
  5. Príbehy z raketovej základne, ktoré ste nikdy nemali počuť 6 796
  6. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 6 445
  7. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme 6 008
  8. Vykurujete plynom? Využite špeciálnu ponuku od ZSE 5 879
  9. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček 4 904
  10. Pre prácu v banke sú nevyhnutné tri schopnosti. Máte ich? 4 535

Téma: Zákonník práce


Článok je zaradený aj do ďalších tém Práca

Hlavné správy zo Sme.sk

Karel Schwarzenberg
KOMENTÁR EDUARDA ŽITŇANSKÉHO

Trpké víťazstvo Roberta Fica

Zhoršenie podnikateľského prostredia sa tak týka všetkých.

Eduard Žitňanský

Vodič havarovaného nákladného auta je už doma

Šéf firmy, ktorej patrí nákladiak: Je mi to ľúto.

Autobus po nehode.
Nežná revolúcia

Plagáty nikto nestrhol. Bolo jasné, že režim sa rúca

Spomienky čitateľov SME na november 1989.

Plagáty a letáky počas Nežnej revolúcie.

Neprehliadnite tiež

30 rokov slobody: Predplaťte si SME.sk za mimoriadnu cenu

Získajte SME.sk k 30. výročiu nežnej revolúcie iba za 30 eur na celý rok

Zlé správy o ekonomike: ešte viac spomaľujeme, automotive narazil

Len Rumunsko má v EÚ vyššiu infláciu ako Slovensko.