Štvrtok, 5. december, 2019 | Meniny má Oto

Firmy začínajú chápať, kde je problém pri hľadaní ľudí (rozhovor)

Hovorí riaditeľ personálnej agentúry.

Miroslav Garaj, riaditeľ personálnej agentúry Grafton.Miroslav Garaj, riaditeľ personálnej agentúry Grafton.(Zdroj: ARCHÍV SME/GABRIEL KUCHTA)
Článok pokračuje pod video reklamou

Firmy si ľudí viac vážia. Chápu, že nahradiť schopného človeka dnes nie je také jednoduché. O situácii na pracovnom trhu hovorí MIROSLAV GARAJ, riaditeľ personálnej agentúry Grafton.

Aký bol najvyšší ponúkaný plat na pozíciu, ktorú vaša personálna spoločnosť v poslednom čase obsadzovala? Stále najviac ponúkajú IT špecialistom?

Nedá sa povedať, že najvyšší ponúkaný plat by bol určite z IT oblasti. My hľadáme ľudí na pozície v strednom a vyššom manažmente. Najvyšší plat zrejme dostal riaditeľ výrobného závodu, ktorý zarobí ďaleko viac ako itečkár.

A keby ste mali povedať, v ktorom odbore sa pohybujú najvyššie mzdy?

Tak to bude IT. To však neznamená, že by sme v IT oblasti obsadili pozíciu s najvyššou mzdou.

Ako sa menia nároky na ľudí z IT oblasti?

Ak napríklad v banke alebo vo firme, ktoré predávajú novým online spôsobom, potrebujú nejakého IT manažéra, tak je to stále človek, ktorý pochádza viac z technického prostredia – musí byť schopný dať dokopy bandu itečkárov, aby podali výkon. Firmy však pochopili, že už nemôžu hľadať človeka, ktorý je len technický manažér, ale musí byť aj schopný pracovať s ľuďmi. Musí byť odborník, ktorý je vzorom a mentorom pre svoj tím, ale zároveň musí to oddelenie držať pokope, ľudí motivovať a vniesť do tímu kreatívnu atmosféru. Tieto pozície sa platia najvyššie.

V druhom štvrťroku tohto roka sme zaznamenali najvyšší nárast platov – 9,7 percenta. Je to najvyšší nárast od vypuknutia krízy pred desiatimi rokmi.

Ani predtým to nebolo viac. Naše štatistiky hovoria o 14-ročných maximách, čo je super, na druhej strane však treba počítať s tým, že v druhom polroku to pôjde trošku dole. Všade cítime tlaky, spomalenie ekonomického rastu. Ani Nemecko nevyzerá úplne najlepšie. My tu máme nový závod Jaguar Land Rover v Nitre, ktorý so svojimi dodávateľmi neustále produkuje pracovné miesta.

Súvisiaci článok Slovákov dobieha rast platov. Sú drahší a menej produktívni Čítajte 

Aká je situácia v Nitre?

Keď sa pozrieme vyslovene na nábor a niekto tam povie slovo recesia, tak sa ho opýtame, či sa zbláznil. Máme tam 1,9-percentnú nezamestnanosť a naša agentúra tam má pár klientov, pre ktorých potrebujeme dodať stovky ľudí. Ale je to výnimočná situácia na Slovensku, nikde inde to tak nie je.

Volkswagen oznámil, že bude prepúšťať, okolité priemyselné parky na to okamžite reagovali, je tam silná nadväznosť. Na severe krajiny nepribudla žiadna zásadnejšia investícia dva, možno tri roky. Na východe by sa asi dalo niečo nájsť, ale nič veľké. Ale Nitra s Jaguar Land Rover závodom a Amazonom ešte celkom dobre zasahuje do pracovného trhu. To je momentálne taký svet vo svete.

Môže z toho zamestnanec vyťažiť?

Firmy si ľudí viac vážia. Chápu, že nahradiť človeka, ak som mu nevyhovel v jeho požiadavkách a on odišiel, nie je také jednoduché. Už sa nemôžu správať ako v minulosti, keď počítali s tým, že do dvoch – troch týždňov tam majú nového človeka a možno aj za nižší plat. Ak dnes niekto odíde, firmy hľadajú, na rozdiel od minulosti hľadajú pomerne dlho a vhodného človeka nemôžu nájsť. Ak nájdu, môže nastať situácia, že nový zamestnanec nedosahuje kvality toho starého, naopak, jeho nároky sú vyššie. Firmám sa dnes oplatí o nespokojného zamestnanca zabojovať.

Ako? Čo dnes zamestnanci chcú?

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C698T na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M698T na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Trnavská univerzita v Trnave je výskumná a kvalitná
  2. Výrobca špičkových automobilov odporúča palivá OMV MaxxMotion
  3. Viac ako vzdelanie
  4. Ceny Nadácie Tatra banky za umenie sú odovzdané
  5. Ceny bytov rekordne rastú. Niektorých sa to však netýka
  6. Pravda o proteínoch. Koľko ich potrebujeme a ktoré sú najzdravšie?
  7. SME.sk dosiahlo v novembri rekordný počet predplatiteľov
  8. Athleisure: V športových legínach do mesta aj na šport
  9. Výnos 5,5 % alebo 15 % p.a.?
  10. Dotácie stlačili cenu ekologických Volkswagenov na minimum
  1. Vieme kto vám dá garanciu doručenia zásielky do Vianoc
  2. SME.sk dosiahlo v novembri rekordný počet predplatiteľov
  3. Tenisový lakeť je nielen ochorenie športovca
  4. Výrobca špičkových automobilov odporúča palivá OMV MaxxMotion
  5. Athleisure: V športových legínach do mesta aj na šport
  6. Výnos 5,5 % alebo 15 % p.a.?
  7. BILLA má lacnejšie slovenské výrobky už teraz
  8. Dotácie stlačili cenu ekologických Volkswagenov na minimum
  9. Aké vianočné darčeky nakúpiť a zaplatiť len za dva z troch?
  10. Ceny Nadácie Tatra banky za umenie sú odovzdané
  1. Agadir je úplne iný ako zvyšok Maroka 12 834
  2. Aké proteíny sú najzdravšie? Našli sme odpoveď 10 130
  3. Ceny bytov rekordne rastú. Niektorých sa to však netýka 9 316
  4. Vlastné auto alebo lízing? Porovnali sme ich výhodnosť 7 750
  5. Každodenne sa na cestách zraní veľa detí 7 654
  6. Čo chýba deťom v pestúnskych rodinách? Láska to nie je 7 429
  7. Ťažko uveriť, že aj takto kvalitne sa dá študovať na Slovensku 6 957
  8. Žijú v núdzi, zázrak je aj kilo cestovín 5 980
  9. Hypotéka v dvadsiatke. Ako vyzerá opak mileniálov? 5 443
  10. Večer bola voda pitná, ráno už nie 5 431

Hlavné správy zo Sme.sk

Predseda Smeru Robert Fico.

Bývalý šéf Tiposu pôjde do väzby, rozhodol Najvyšší súd

Do väzby okrem Barcziho pôjde aj exšéf IT Prelec.

Obvinení sa na zasadnutie dostavili v sprievode svojich obhajcov.
Píše Ivan Mikloš

Prečo Smer nie je politická strana (píše Ivan Mikloš)

Robert Fico si zaslúži iný druh štátnej ochrany.

Peter Pellegrini.
Cynická obluda

Boh to tak chce!

Sčítanie milovníkov tradičného umierania sa dnes robilo cez zákon o očkovaní ako podmienke na prijatie do škôlky.