Utorok, 21. január, 2020 | Meniny má Vincent

Lyžovačka či herňa. Aká je ponuka benefitov vo firmách?

Zamestnanecké benefity vo firmách

Športová karta do fitnesscentra, na plaváreň či na tenis je medzi zamestnaneckými výhodami pomerne častá.Športová karta do fitnesscentra, na plaváreň či na tenis je medzi zamestnaneckými výhodami pomerne častá.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO - ADOBE STOCK)

Firemná lyžovačka v Rakúsku, obed od šéfa, herňa v práci s PlayStationom či stolovým futbalom, alebo vlastná firemná knižnica. Benefity, teda výhody k platu, ktorými sa firma chce zavďačiť svojim zamestnancom, môžu mať rôzne podoby.

Vždy závisí od veľkosti a zamerania firmy a tiež od pracovnej pozície, ktorej sú určené. Napríklad vo sfére IT sú benefity ako masáže na pracovisku, joga, stolný tenis v rámci pracovného času, oddychové miestnosti s x-boxmi, homeoffice, zamestnávateľom hradené spoločné obedy a podobne chápané ako bežné.

Článok pokračuje pod video reklamou

"Zamestnávatelia sa dokonca u zamestnancov informujú o tom, aký benefit by pre nich bol atraktívny, a tomu ponuku benefitov prispôsobujú," vysvetľuje Lena Nemeškalová zo spoločnosti Manpower. "Vo všeobecnosti platí: čím väčší zamestnávateľ, tým širšia a pestrejšia je ponuka benefitov," dodáva Nemeškalová.

Bohatí sú štedrí

Najmä veľké a bohaté firmy, ktoré pôsobia v oblasti s nedostatkom vhodných špecialistov, vedia byť pri tvorbe benefitov kreatívne. Ako uviedla Ivana Brutenič zo spoločnosti Exact Recruitment, vo firmách sa môžete stretnúť aj s netradičnými zamestnaneckými výhodami.

Napríklad Spotify ponúka príspevok na zmrazenie ženských vajíčok, Netflix má neobmedzenú dovolenku, Amazon vypláca 10 000 dolárov na rozbeh vlastného podnikania, ktoré pomôže bývalému zamestnávateľovi, a Google vypláca deťom zamestnanca, ktorý umrel, 1000 dolárov mesačne, kým študujú.

"Korporácie majú často nastavený systém benefitov aj zo zahraničia, prípadne sa inšpirujú materskou firmou a prispôsobujú lokálnemu trhu práce. Spravidla majú viac nefinančných benefitov, ale sú aj malé firmy, ktoré nezaostávajú," dodáva Brutenič.

Ľudia vo výrobe sa s takými výhodami nestretávajú. Tam prevládajú finančné benefity v podobe bonusov ako dochádzkový, vernostný, bonus za odporučenie známeho, tiež vo forme príplatkov, napr. za nadčasy, za prácu v noci alebo počas víkendov, za dôležitý bonus považujú zamestnanci tiež 13. plat.

Súvisiaci článok Gastrolístky a výplata načas? Tým už zamestnancov neohúrite Čítajte 

Čo teraz letí

Keď sa vo firmách opýtate, ktoré benefity sú u zamestnancov najobľúbenejšie a ktoré si najviac cenia, opakujú sa väčšinou tie isté. Najčastejšie súvisia so športovým vyžitím a flexibilným pracovným časom či voľnom navyše.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C698Z na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M698Z na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  2. Na otočku či pár dní. Tieto výlety za hranice zvládnete hocikedy
  3. Ako budeme jesť v roku 2020? Letí výstrednosť aj ekológia
  4. First moment Turecko: Deväť hotelov len pre dospelých
  5. Viete, prečo sú dôležité ekologické predajne?
  6. Prichádza nová doba: firmy, ktoré riešia spoločenské problémy
  7. Slovenský magazín čítajú v 83 krajinách sveta. Viete, o čom je?
  8. Takto by ste sa mali správať v horách, radí horský záchranár
  9. Nové VIVO! Bratislava žne úspechy
  1. Kúpeľný park Kováčová spustil predaj nových pozemkov
  2. Kúpeľný park Kováčová spustil predaj nových pozemkov
  3. Noerr advise NEI on acquisition of Kinex
  4. V košickom Kauflande pribudol nový McDonald´s
  5. Duálna akadémia: Na strednej škole sa vzdelávajú, aj zarábajú
  6. SEAT získal titul Company of the Year na CES 2020
  7. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  8. Česko-Slovenský ples sa blíži, v predaji sú posledné vstupenky
  9. Nezabudnite na svoju povinnosť do konca januára 2020!
  10. Na otočku či pár dní. Tieto výlety za hranice zvládnete hocikedy
  1. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny 15 649
  2. First moment Turecko: Deväť hotelov len pre dospelých 12 628
  3. Slovenský magazín čítajú v 83 krajinách sveta. Viete, o čom je? 10 662
  4. Takto by ste sa mali správať v horách, radí horský záchranár 9 920
  5. Tipy od sprievodkyne: Magický Marakéš vás očarí svojimi vôňami 8 447
  6. Na otočku či pár dní. Tieto výlety za hranice zvládnete hocikedy 8 058
  7. Obraz, ktorý chceli komunisti do každého bytu, ide na kreditky 7 993
  8. Vydávajú tých, ktorých sa iní báli. Vydavateľstvo Absynt 7 464
  9. Miesta na Slovensku, o ktorých ste možno nevedeli 7 352
  10. Keď okolo neho kráčali, vždy spal. Čo prežívajú zachránení 7 272