SME

Lyžovačka či herňa. Aká je ponuka benefitov vo firmách?

Zamestnanecké benefity vo firmách

Športová karta do fitnesscentra, na plaváreň či na tenis je medzi zamestnaneckými výhodami pomerne častá.Športová karta do fitnesscentra, na plaváreň či na tenis je medzi zamestnaneckými výhodami pomerne častá. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO - ADOBE STOCK)

Firemná lyžovačka v Rakúsku, obed od šéfa, herňa v práci s PlayStationom či stolovým futbalom, alebo vlastná firemná knižnica. Benefity, teda výhody k platu, ktorými sa firma chce zavďačiť svojim zamestnancom, môžu mať rôzne podoby.

Vždy závisí od veľkosti a zamerania firmy a tiež od pracovnej pozície, ktorej sú určené. Napríklad vo sfére IT sú benefity ako masáže na pracovisku, joga, stolný tenis v rámci pracovného času, oddychové miestnosti s x-boxmi, homeoffice, zamestnávateľom hradené spoločné obedy a podobne chápané ako bežné.

SkryťVypnúť reklamu

"Zamestnávatelia sa dokonca u zamestnancov informujú o tom, aký benefit by pre nich bol atraktívny, a tomu ponuku benefitov prispôsobujú," vysvetľuje Lena Nemeškalová zo spoločnosti Manpower. "Vo všeobecnosti platí: čím väčší zamestnávateľ, tým širšia a pestrejšia je ponuka benefitov," dodáva Nemeškalová.

Bohatí sú štedrí

Najmä veľké a bohaté firmy, ktoré pôsobia v oblasti s nedostatkom vhodných špecialistov, vedia byť pri tvorbe benefitov kreatívne. Ako uviedla Ivana Brutenič zo spoločnosti Exact Recruitment, vo firmách sa môžete stretnúť aj s netradičnými zamestnaneckými výhodami.

Napríklad Spotify ponúka príspevok na zmrazenie ženských vajíčok, Netflix má neobmedzenú dovolenku, Amazon vypláca 10 000 dolárov na rozbeh vlastného podnikania, ktoré pomôže bývalému zamestnávateľovi, a Google vypláca deťom zamestnanca, ktorý umrel, 1000 dolárov mesačne, kým študujú.

SkryťVypnúť reklamu

"Korporácie majú často nastavený systém benefitov aj zo zahraničia, prípadne sa inšpirujú materskou firmou a prispôsobujú lokálnemu trhu práce. Spravidla majú viac nefinančných benefitov, ale sú aj malé firmy, ktoré nezaostávajú," dodáva Brutenič.

Ľudia vo výrobe sa s takými výhodami nestretávajú. Tam prevládajú finančné benefity v podobe bonusov ako dochádzkový, vernostný, bonus za odporučenie známeho, tiež vo forme príplatkov, napr. za nadčasy, za prácu v noci alebo počas víkendov, za dôležitý bonus považujú zamestnanci tiež 13. plat.

Súvisiaci článok Gastrolístky a výplata načas? Tým už zamestnancov neohúrite Čítajte 

Čo teraz letí

Keď sa vo firmách opýtate, ktoré benefity sú u zamestnancov najobľúbenejšie a ktoré si najviac cenia, opakujú sa väčšinou tie isté. Najčastejšie súvisia so športovým vyžitím a flexibilným pracovným časom či voľnom navyše.

Už máte účet? Prihláste sa.
Dočítajte tento článok s predplatným SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každý mesiac.
Pošlite SMS s textom C698Z na číslo 8787.
Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Najobľúbenejšie
Prémium bez reklamy
2 ,00 / týždenne
Prémium
1 ,50 / týždenne
Štandard
1 ,00 / týždenne
Ak nebudete s predplatným SME.sk spokojný, môžete ho kedykoľvek zrušiť.
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na Index

Komerčné články

  1. Trhy, história aj all inclusive. Kam k moru v Tunisku?
  2. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu
  3. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby
  4. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo
  5. Za dovolenkové škody vyplatila Allianz o 41 percent viac
  6. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto?
  7. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta
  8. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete?
  1. Záhradkári, pracujte len ráno a večer
  2. Trhy, história aj all inclusive. Kam k moru v Tunisku?
  3. OTS: LESY SR sa dištancujú od nepravdivých tvrdení
  4. Influenceri vzali na dovolenku ľudí, ktorých nepoznali
  5. Uprostred leta prichádza princ na bielom koni
  6. Letná revolúcia a špeciál o mužoch a našich svetoch
  7. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu
  8. Stanovisko LESY Slovenskej republiky, š. p.
  1. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby 21 567
  2. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu 7 761
  3. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo 3 084
  4. Apartmány pri mori nie sú len pre smerákov. Kde nájdete lacné? 2 986
  5. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto? 2 453
  6. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta 2 253
  7. Čo môže spôsobiť minúta navyše pri pražení kávy? 1 967
  8. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete? 1 856
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Produkt značky Kellogg.

Pre Ferrero Group to predstavuje najväčšiu akvizíciu za posledné roky.


TASR 1
Ilustračné foto

Generálny tajomník OPEC tiež vyjadril dôveru v rastúci dopyt po rope.


TASR
Ilustračné foto.

Dôvodom je zhoršenie vzťahov medzi krajinami a americké clá.


TASR 1
Ilustračné foto

Vyhlásili tender na štúdiu za 727-tisíc eur.


49
  1. Jiří Ščobák: Ako vybrať dobrého finančného sprostredkovateľa? Ako identifikovať šmejda?
  2. Lukáš Čelinák: Fico pochoval slovenského tigra, chradne a vydáva sa na grécku cestu
  3. Martin Ondráš: Konečne lacné potraviny !
  4. Tadeáš Ďurica: Sprievodca "slovenskou sociálnou demokraciou"
  5. Michal Pavlík: Chaos okolo 2 % z dane skončil: Víťazstvom zdravého rozumu
  6. Milan Dubec: Buďte Obozretní: Čo Skrýva Spoločnosť, ktorá Vám Volá s Ponukou Kryptoinvestícií?
  7. INESS: Blockchain v zdravotníctve
  8. Jiří Ščobák: Je nový II. pilier dlhodobo udržateľný? Ktoré zmeny sú pozitívne a ktoré negatívne?
  1. Radko Mačuha: Oslobodenie prichádza z Východnej. 26 891
  2. Viktor Pamula: Fico je nebezpečný 16 459
  3. Michael Achberger: Prestaňte rátať kalórie. Toto vás naučí chudnúť jednoduchšie! 11 946
  4. Ján Valchár: Delúzia svätých Cyrila a Metoda 7 514
  5. Juraj Kumičák: Ako Cyril a Metod fašistom pomáhali... 6 775
  6. Dávid Polák: Denník Dezoláta 6 385
  7. Ján Valchár: Poslušne hlásim, som doma! 4 766
  8. Martin Halás: Vypískali sme aj Čaputovú a Hegera. A nikto sa tým nechválil 4 155
  1. INESS: Aké je (ne)produktívne zdravotníctvo?
  2. Marcel Rebro: Prezident v maskáčoch: Pellegrini sa ide hrať na vojačika, zatiaľ čo krajina horí
  3. Marcel Rebro: Fico medzi čajom a oknom: Moskva nerada, keď sa kamoši pretvarujú
  4. Věra Tepličková: Krutá rana pre opozíciu: Minister Takáč opäť nakupoval potraviny
  5. Post Bellum SK: Pán minister, nacistickému Nemecku nikto nič neodpustil
  6. Marian Nanias: Systém emisných povoleniek v EÚ.
  7. Roman Kebísek: Básnik Byron vraj „miloval len jednu“ – Chaworthovú
  8. Věra Tepličková: O Cintuloch a Ficoch alebo Otázky bez odpovedí
SkryťZatvoriť reklamu