Pondelok, 30. marec, 2020 | Meniny má Vieroslava

Lyžovačka či herňa. Aká je ponuka benefitov vo firmách?

Zamestnanecké benefity vo firmách

Športová karta do fitnesscentra, na plaváreň či na tenis je medzi zamestnaneckými výhodami pomerne častá.Športová karta do fitnesscentra, na plaváreň či na tenis je medzi zamestnaneckými výhodami pomerne častá. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO - ADOBE STOCK)

Firemná lyžovačka v Rakúsku, obed od šéfa, herňa v práci s PlayStationom či stolovým futbalom, alebo vlastná firemná knižnica. Benefity, teda výhody k platu, ktorými sa firma chce zavďačiť svojim zamestnancom, môžu mať rôzne podoby.

Vždy závisí od veľkosti a zamerania firmy a tiež od pracovnej pozície, ktorej sú určené. Napríklad vo sfére IT sú benefity ako masáže na pracovisku, joga, stolný tenis v rámci pracovného času, oddychové miestnosti s x-boxmi, homeoffice, zamestnávateľom hradené spoločné obedy a podobne chápané ako bežné.

Článok pokračuje pod video reklamou

"Zamestnávatelia sa dokonca u zamestnancov informujú o tom, aký benefit by pre nich bol atraktívny, a tomu ponuku benefitov prispôsobujú," vysvetľuje Lena Nemeškalová zo spoločnosti Manpower. "Vo všeobecnosti platí: čím väčší zamestnávateľ, tým širšia a pestrejšia je ponuka benefitov," dodáva Nemeškalová.

Bohatí sú štedrí

Najmä veľké a bohaté firmy, ktoré pôsobia v oblasti s nedostatkom vhodných špecialistov, vedia byť pri tvorbe benefitov kreatívne. Ako uviedla Ivana Brutenič zo spoločnosti Exact Recruitment, vo firmách sa môžete stretnúť aj s netradičnými zamestnaneckými výhodami.

Napríklad Spotify ponúka príspevok na zmrazenie ženských vajíčok, Netflix má neobmedzenú dovolenku, Amazon vypláca 10 000 dolárov na rozbeh vlastného podnikania, ktoré pomôže bývalému zamestnávateľovi, a Google vypláca deťom zamestnanca, ktorý umrel, 1000 dolárov mesačne, kým študujú.

"Korporácie majú často nastavený systém benefitov aj zo zahraničia, prípadne sa inšpirujú materskou firmou a prispôsobujú lokálnemu trhu práce. Spravidla majú viac nefinančných benefitov, ale sú aj malé firmy, ktoré nezaostávajú," dodáva Brutenič.

Ľudia vo výrobe sa s takými výhodami nestretávajú. Tam prevládajú finančné benefity v podobe bonusov ako dochádzkový, vernostný, bonus za odporučenie známeho, tiež vo forme príplatkov, napr. za nadčasy, za prácu v noci alebo počas víkendov, za dôležitý bonus považujú zamestnanci tiež 13. plat.

Súvisiaci článok Gastrolístky a výplata načas? Tým už zamestnancov neohúrite Čítajte 

Čo teraz letí

Keď sa vo firmách opýtate, ktoré benefity sú u zamestnancov najobľúbenejšie a ktoré si najviac cenia, opakujú sa väčšinou tie isté. Najčastejšie súvisia so športovým vyžitím a flexibilným pracovným časom či voľnom navyše.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C698Z na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M698Z na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Aj u vás doma môžete dýchať 3x čistejší a zdravší vzduch
  2. Upracte si v právnych záležitostiach, advokáti poradia zadarmo
  3. Zarábať na poklese trhov nie je zložité. Čo treba robiť?
  4. Staráte sa o chorého člena rodiny? Na toto máte nárok
  5. Bude dobre!
  6. Safari v Afrike: Vidieť divé zvieratá je ohromný zážitok
  7. "Škoda riskovať!"
  8. Fixné výnosy do 8 % p.a. v závetrí mimo otriasajúcej sa burzy
  9. Nestarnú, ale dozrievajú
  10. Z opustenej priemyselnej zóny je dnes živá časť mesta
  1. Bude dobre!
  2. V pôrodnici v Šaci sa rodí stále viac detí
  3. Chic, fully-equipped offices in prime Bratislava locations
  4. Aj u vás doma môžete dýchať 3x čistejší a zdravší vzduch
  5. Pravda o kamerách do auta - reportáž serveru Volant.TV
  6. Ako na daň z príjmu z predaja nehnuteľnosti?
  7. Ako postupovať pri dani z príjmu z prenájmu nehnuteľností?
  8. Férová nadácia O2 dá 50 000 EUR na online vzdelávanie
  9. EUBA predlžuje termín podávania prihlášok do 15. apríla 2020
  10. Safari v Afrike: Vidieť divé zvieratá je ohromný zážitok
  1. Zarábať na poklese trhov nie je zložité. Čo treba robiť? 41 664
  2. "Škoda riskovať!" 15 886
  3. Môže nám hroziť nedostatok potravín, varujú farmári 14 041
  4. Madeira je rajom pre milovníkov prírody 12 155
  5. Sú pridrahé alebo majú krátky dojazd. Jeden elektromobil vyniká 12 018
  6. Safari v Afrike: Vidieť divé zvieratá je ohromný zážitok 11 392
  7. Pivný duel: Aké pivo pijú muži a aké viac chutí ženám? 11 357
  8. Aké novinky pripravili kúpeľné domy na Slovensku? 9 879
  9. Z opustenej priemyselnej zóny je dnes živá časť mesta 9 616
  10. Mobil a voda nestačia. Čo by vám na horách nemalo chýbať? 9 200