Rekreačné poukazy, zvýšenie príplatkov za prácu cez víkend či sviatok, naviazanie minimálnej mzdy na priemernú mzdu. Druhá polovica volebného obdobia bola v znamení zmien, ktoré zasiahli podnikateľské prostredie.
Okrem opatrení, ktoré firmy vnímajú negatívne, prešla aj 15-percentná daň pre podniky s obratom do 100-tisíc eur či zrušenie daňových licencií. Napriek tomu väčšina podnikateľov nevníma dosluhujúcu vládu pozitívne.
INDEX sa o vývoji podnikateľského prostredia v uplynulých rokoch a o očakávaniach z možnej budúcej vlády zhovára s predsedom Združenia mladých podnikateľov Slovenska Jánom Solíkom.
V rozhovore sa dozviete:
- Čo súčasná vláda spravila zle
- Prečo aj niektoré pozitívne opatrenia nemusia dopadnúť dobre
- Čo chýba pri prijímaní zákonov a čo by sa malo zmeniť
- Ako vyzerajú politické programy súčasných kandidátov
- Čo by mali politické strany robiť po voľbách
Väčšina opatrení bez vyčíslenia dosahov
Parlament v posledných mesiacoch podnikateľské prostredie nešetril. Zvýšil príplatky za prácu v noci a cez sviatok, naviazal minimálnu mzdu na priemernú. Prečo by to bežný pracujúci mal vnímať zle?
Väčšina z týchto opatrení je z konca volebného obdobia, keď parlament rýchlo novelizoval zákony a vôbec sa nepozeral na ich dosahy. V tomto volebnom období prišla nová móda. V minulosti sme boli skôr svedkami sociálnych balíčkov, ktoré išli zo štátneho rozpočtu. Teraz si vybrala vláda peňaženku podnikateľov.
Na prvý pohľad sú tieto opatrenia pre zamestnancov víťazstvom, ale opak je pravdou. Záujmy firmy a zamestnanca sa až tak neodlišujú. Keď sa na to pozrieme „baťovsky“ – ak sa darí firme, profitujú z toho aj zamestnanci.
Skokové zvýšenie nákladov pôsobí presne opačne.
Presne tak. Nepredvídateľné zvýšenie nákladov môže narušiť ekonomiku firmy. A dôsledkom bude obmedzená prevádzka či výroba a v horšom prípade dokonca prepúšťanie.
Najlepšie to vidieť na príplatkoch za prácu cez sviatok a cez víkend. Keď napríklad sviatok pripadne na nedeľu a zamestnanec pracuje, príplatky sa sčítavajú a zamestnanec má nárok na oba.
Predstavme si, že ide o zamestnanca kaviarne v Banskej Štiavnici. Náklady narastú, no tržby sú rovnaké. Dôsledkom je, že majiteľovi sa viac oplatí kaviareň v ten deň zavrieť. Práve preto sa obmedzujú prevádzkové hodiny cez víkendy.
Tých pár sviatkov by ešte nemusel byť problém z hľadiska celého roka.