V rozhovore sa dočítate
- Čo súčasná vláda v sociálnej oblasti urobila dobre a čo zle
- Koho v sociálnej oblasti uprednostňovala, na koho zabudla
- Prečo niektoré opatrenia majú nezamýšľané dôsledky
- Čo by mala robiť nová vláda po voľbách
Aj keď povestné sociálne balíčky sa prijímali ešte za minulej vlády, s viacerými opatreniami v tejto oblasti prišla aj tá súčasná. Svoje funkčné obdobie končí s dôchodkovým stropom, naviazanou minimálnou mzdou a minimálnym dôchodkom, na konto si pripísala aj rekreačné poukazy a bezplatné obedy pre školákov.
O význame a zmysle sociálnych opatrení sa Index zhovára s analytikom inštitútu INESS Radovanom Ďuranom. Ako hovorí, väčšina noviniek bola schválená bez toho, aby sa vyčíslili ich dosahy. Jediné, čo sa prepočítavalo, bol vplyv na preferencie koaličných politických strán.
Podnikanie na Slovensku? Umením je neporušiť žiadny zákon (rozhovor) Čítajte Súčasná vládna koalícia presadila zvýšenie príplatkov za prácu cez sviatok a cez víkend, zaviedla rekreačné poukazy, cestovanie vlakom majú študenti a dôchodcovia naďalej zadarmo. Prečo by sme tieto opatrenia mali považovať za negatívne?
Problém je, že zvyšovanie sociálnych výdavkov nebolo premyslené a nebolo postavené na dlhodobej stratégii. Vláda sa nepozrela na to, ktoré skupiny obyvateľstva sú ohrozené alebo v nevýhode. Naopak, sociálne balíčky sú poskladané na základe popularity opatrení, ktorú môžu vláde či jednotlivým stranám zabezpečiť.
Prečo sú podľa vás problematické napríklad rekreačné poukazy?
Rekreačné poukazy len presunuli časť spotreby zamestnancov do cestovného ruchu. Čísla dokazujú, že spotreba v cestovnom ruchu a reštauráciách rástla na úkor bežnej spotreby. Z toho dôvodu nemôžeme hovoriť, že rekreačné poukazy pomáhajú ekonomike, pretože len presúvajú rast z jedného sektora do iného.
A minimálna mzda? Je predsa každoročnou témou a v princípe sa jej naviazaním na 60 percent priemernej mzdy aspoň ušetrí boj v rámci tripartity.
To je provokatívna otázka. Je pravda, že boj na úrovni tripartity sa každý rok odohráva, avšak je to nerovnomerný boj, lebo vláda už má dopredu vybraného víťaza, ktorým sú odbory. Zamestnávatelia ťahajú za kratší koniec už tri volebné obdobia.
Prečo je automatické zvyšovanie minimálnej mzdy zlým konceptom?
