Má to byť prilepšenie k dôchodku. Viac ako 30 až 50 eur mesačne do tretieho piliera Lucia Luptáková, riaditeľka pre investície v sprostredkovateľskej spoločnosti FinGO.sk, neodporúča dávať.
Kedy je vhodné sporiť si na dôchodok aj v treťom dôchodkovom pilieri? Oplatí sa každému alebo len keď doň prispieva aj zamestnávateľ?
Kam vložiť peniaze: akcie, dlhopisy? (veľký prehľad možností) Čítajte Najvhodnejšie je sporiť si v treťom pilieri, keď zamestnancovi prispieva aj zamestnávateľ. Tretí pilier však odporúčam každému, kto sa chce začať dobrovoľne pripravovať na dôchodok.
Čím viac zdrojov príjmu na dôchodku človek bude mať, tým je menšia pravdepodobnosť, že sa mu zníži životný štandard, resp. že sa dostane do hmotnej núdze.
Aké sú základné výhody tretieho piliera?
Výhodou tretieho piliera je, že si jeho účastník môže v daňovom priznaní odpočítať príspevky do výšky 180 eur ročne a znížiť si tak daňový základ. Pre niekoho možno ide o nezaujímavé sumy, avšak z dlhodobého hľadiska to má význam. Výhoda tiež je, že klienti nemôžu zo sporenia vybrať príspevky, ktoré im hradí zamestnávateľ, a preto je väčšia pravdepodobnosť, že reálne budú mať určitú sumu pripravenú na dôchodok.
Aké sú, naopak, prípadné nevýhody takéhoto sporenia si na penziu?
