Ešte na začiatku marca ponúkali japonské špeciality v známej sieti bistier. Pred Veľkou nocou už dokladali tovar v obchodnom reťazci. Koronakríza otriasa pracovným trhom a niektorým ľuďom zmenila pracovnú náplň.
V niektorých sektoroch ľudia chýbajú, iní zamestnanci boli nútení ostať doma s neistými vyhliadkami do budúcnosti.
Návod na príspevky od štátu: Na čo majú nárok firmy, živnostníci či dohodári? Čítajte Kým reštaurácie, bary či hotely ostali prázdne a ich zamestnanci zo dňa na deň bez práce, maloobchod a potravinári riešili od začiatku koronakrízy presne opačný problém. Po uzavretí škôl mali pre čerpanie OČR a odchode pracovníkov do preventívnej karantény nedostatok ľudí v zmenách.
Niektoré maloobchodné siete začali problém riešiť výmenou pracovníkov.
"Dohodli sme sa s niektorými firmami na preklenutí momentálnej ťažkej situácie. Ide o spoločnosti Meduza Group a Sushi time, ktorých zamestnanci momentálne pracujú v našich predajniach," informovala na začiatku apríla hovorkyňa Billy Kvetoslava Kirchnerová.
Reťazec podľa jej slov však prioritne prijíma ľudí do pracovného pomeru, na dohodu alebo brigádnikov. Ponuka zo strany záujemcov o zamestnanie na začiatku apríla prerástla dopyt reťazca po pracovnej sile.
Dočasné pridelenie
"Výmenu" zamestnancov umožňuje paragraf v Zákonníku práce.
