Mesiace trvajúci konflikt na Fakulte informatiky a informačných technológií Slovenskej technickej univerzity (FIIT STU) odhalil všetky možné neduhy slovenského vysokého školstva naraz. Neriešenú potrebu reformy riadenia, financovania aj etických pravidiel.
Konflikt na menšej bratislavskej fakulte sa vyostril po výmene dekana na prelome rokov. Nový šéf fakulty Ivan Kotuliak zakrátko prijal 18 zamestnancov na pozíciu Výskumný pracovník, čím zrazu nafúkol počet pracovníkov na fakulte o 40 percent.
Na rozdiel od pedagógov sa pri výskumníkoch nevyžaduje výberové konanie, s čím súhlasí aj nový dekan a priznáva, že práve rýchlosť rozšírenia personálnych kapacít bola aj dôvodom, prečo sa rozhodol pre túto formu.
,,Predošlé vedenie fakulty neriešilo rastúce potreby v súvislosti s projektom, do ktorého sa naša univerzita zapojila spolu s Univerzitou Komenského. Riešime 23 projektov za milióny eur, potrebovali sme súrne viac kapacít,“ vysvetľuje Kotuliak.
Faktom ale tiež je, že krátko na to nasledovali voľby do Akademického senátu fakulty. Ide o významný orgán, ktorý kontroluje samotného dekana. A práve pracovníci fakulty o jeho zložení hlasujú.
Kotuliak však odmieta, že by primárnym dôvodom nárazového rozšírenia akademickej obce boli blížiace sa voľby. Podľa dekana išlo len o nešťastné načasovanie.
Ten istý projekt, dve práce
No otázniky vzbudzuje aj skladba nových pracovníkov. Je medzi nimi viacero konateľov a zamestnancov firiem, s ktorými sa fakulta uchádzala alebo uchádza o spoločné projekty. Niektoré žiadosti o podporu vyšli, iné nie.
K faktu, že predtým sa to na fakulte v takomto rozsahu nerobilo, nový dekan uvádza, že on je za ,,iný spôsob manažovania peňazí aj ľudských zdrojov“.
Legislatíva nezakazuje univerzitám prijať ľudí s vlastným podnikaním. Problémom sa to však stáva, ak človek pracuje na tom istom projekte ako pracovník fakulty a zároveň ako zástupca komerčnej firmy. Rieši tak ten istý projekt de facto z dvoch stoličiek a vyvstáva potom otázka, či si firma cez univerzitný plat ,,nepreplatí“ aj časť projektu, ktorá je určená na výskum univerzite.
Obavy nad kvalitatívnym prínosom takýchto pracovníkov pre fakultu sa ešte stupňujú, ak neučia. Najmä v prípade FIIT, ktorá počtom študentov na pedagógov už dlhodobo presahuje slovenský priemer.
S takýmito výčitkami nesúhlasí Monika Karoliová, ktorá je poverená zastupovaním dekana FIIT. Podľa nej sa väčšina z nových pracovníkov nejakým spôsobom do procesu výučby zapája.
No podľa informácií Nadácie sa zjavne nájdu aj takí, ktorých výskumná činnosť pre fakultu sa zužuje na publikačnú činnosť. Iní majú podľa vedenia fakulty pripravené cvičenia na predmet Dátové štruktúry a algoritmy- aktívne vedú cvičenia alebo zastupujú. No podľa informácií od študentov nie sú v rozvrhoch na daný predmet uvedení.
Tieto nezrovnalosti by mohol riešiť senát fakulty, ten už ale takmer rok nefunguje.
Medzi novoprijatými výskumnými pracovníkmi je aj spomínaná Karoliová, ktorá v minulosti zastrešovala komunikáciu jedného z bratislavských nákupných centier.
Prepájanie teórie s praxou
Jej pozícia znie ,,poverená zastupovaním dekana v rozsahu kompetencií pre komunikáciu s externým prostredím“.
Karoliová toto spojenie vysvetľuje tým, že potrebnú podmienku 2. stupňa vysokoškolského vzdelania spĺňa, keďže absolvovala štúdium MBA na Vysokej škole manažmentu. Zároveň absolvovala niekoľko IT akadémií, čo je podľa nej plne dostačujúce pre pozíciu výskumného pracovníka.
,,Práve preto, že som si svoje dlhoročné skúsenosti v oblasti komunikácie za posledný rok doplnila o IT akadémie, viem prepájať tieto dve oblasti,“ doplnila Karoliová s dôrazom, že práve fakulte informačných technológií vždy záležalo na prepájaní teórie s praxou.
K rozšíreniu personálu fakulty sa opakovane vyjadril aj rektor STU Miroslav Fikar s tým, že ,,rozhodnutia o personálnych otázkach sú plne v právomoci dekana fakulty a jeho predstavy rozvoja fakulty.“
Dodal ale zároveň, že vedenie univerzity aktuálne finalizuje Etický kódex, ktorý bude striktne určovať aj pravidlá v oblasti konfliktu záujmov. Má teda ,,ošetriť“ aj spomínané prípady zamestnávania konateľov firiem, s ktorými sa fakulta následne uchádza o nenávratné finančné príspevky.
Ozval sa aj minister
Nárazové rozširovanie personálu ale v súčasnosti už riešia aj ďalšie inštitúcie. Pred pár dňami Správna rada STU ako nezávislý kontrolný orgán tvorený ľuďmi z ,,vonku“ na mimoriadnom zasadnutí vyzvala súčasného dekana, aby odstúpil.
Podľa agentúry SITA svoje stanovisko rada odôvodnila tým, že dekan ,,nezvládol riadenie fakulty a svojím konaním poškodzuje meno STU“. Podľa rady dekan nedodržal slovo rektorovi, že nebude hromadne prijímať ľudí, ale navyše nevypísal výberové konania na miesta profesorov, docentov a odborných asistentov, ktorým v júni 2020 končia pracovné zmluvy.
Ide vôbec o prvú podobnú radikálnu výzvu orgánu akým je správna rada vysokej školy.
K apelu na riešenie situácie na fakulte rektorom sa pridal už aj súčasný minister školstva Branislav Gröhling s tým, že podľa zákona má využívanie akademických slobôd prebiehať v súlade s demokratickými princípmi.
Štipendiá a prepustenie
Spory na fakulte sa ale na prelome rokov vyostrili aj kvôli okolnostiam prepustenia bývalej dekanky Márie Bielikovej.
Po anonymnom podnete, že fakulta vyplácala z platených projektov od firiem študentov cez štipendiá, čím mohla porušiť daňové pravidlá, ale aj zákaz nelegálneho zamestnávania, sa dekan rozhodol pre právnu analýzu a následne na jej základe s Bielikovou okamžite ukončil pracovný pomer.
Fakt, že konal takto rýchlo a rázne skôr ako postúpil podnet na prešetrenie vnútornej kontrole, pripisuje Kotuliak aj nováčikovskej neznalosti pomerov. No tiež faktu, že ako štatutár fakulty má vymedzený čas konať.
Bieliková sa v súvislosti s prepustením obrátila už na súd. K téme štipendií uvádza, že ich spôsob vyplácania a spolupráca s komerčnými firmami bola takto nastavená už predošlým vedením fakulty, ktorého súčasťou bol aj súčasný dekan.
„Štipendiá sa nikdy nevyplácali za prácu pre firmy, ako to dekan prezentuje, ale za výskum,“ spresnila Bieliková a dodala, že tak sa to robí bežne vo svete a podobne nastavenie používajú aj iné fakulty a vysoké školy.
Faktom je, že v rámci fakúlt STU neexistoval donedávna jednotný systém. Až po aktuálnej kauze vedenie univerzity stanovilo základné pravidlá.
Späť k voľbám
Celý spor na FIIT bude určite gradovať v najbližších dňoch, v ktorých sa chystajú ďalšie voľby do senátu fakulty.
Tých predošlých – januárových sa nakoniec pod tlakom študentov aj časti pedagógov väčšina novoprijatých pracovníkov nezúčastnila, čo potvrdili Nadácii aj z rektorátu.
Voľby ale nakoniec neboli platné. Kvôli administratívnej chybe – chýbal podpis na prezenčnej listine. Či to bolo podstatné pre výsledok, nevedno, pri vyhlásení výsledkov sa toto bližšie neupresnilo.
Možným marením volieb sa už zaoberá aj polícia. ,,V danej veci v súčasnosti prebieha proces doplnenia trestného oznámenia o podklady a skutočnosti potrebné pre objektívne posúdenie veci,“ opísal Michal Slivka, hovorca policajného prezídia. Následne sa polícia rozhodne, či začne vyšetrovať alebo oznámenie odmietne.
Vec je už aj na Krajskom súde v Bratislave, ktorý má preskúmať zákonnosť rozhodnutia univerzitného senátu o neplatnosti volieb.
Súčasťou žaloby je návrh na neodkladné opatrenie, ktorým by súd dočasne stopol opakovanie voľby, kým nerozhodne o platnosti tej januárovej. Súd však zatiaľ o opatrení nerozhodol.
