Autor pôsobí v spoločnosti Mindworx.
Toto leto bude rýchlejšie ako minulé, na uhorkovú sezónu môžeme zabudnúť.
Firmy budú chcieť dohnať finančné straty. Navyše, tlak na výkon bude silnejší, keďže firmy sa môžu obávať opätovného výpadku (lockout-u) v prípade druhej vlny. Otázkou teda je, ako sa úsporné opatrenia a hlavne tlak na výkonnosť prejaví na ich výsledkoch druhej polovice roka.
Dvojitý stres: úspory a tlak na KPI
Manažéri a zamestnanci dnes čelia dôsledkom dvoch logických reakcií firiem na výpadky príjmov prvého štvrťroka. Firmy chcú znížiť náklady na zamestnancov a zvyšujú tlak na výkon.
Negatívne dopady týchto opatrení ale znižujú ich účinnosť a šancu, že prinesú výsledky, ktoré si od nich firmy sľubujú.
