Keď v decembri 2018 uskutočnila spoločnosť Slovenské elektrárne prieskum firemnej klímy, výsledky neboli lichotivé. Vysoký počet respondentov vyčítal manažmentu prístup k zamestnancom, nedostatok slušnosti, otvorenosti či kompetentnosti a nedostatky v komunikácii.
Prieskum ich tak podnietil k vytvoreniu nového programu. Univerzita Slovenských elektrární je týždňový interný vzdelávací program pre všetkých riadiacich pracovníkov spoločnosti, teda spolu viac ako 600 zamestnancov. Cieľom je prebrať veci, o ktorých sa v minulosti nehovorilo a umožniť tak účastníkom lepšie pochopiť fungovanie firmy.
„Lektorský tím pozostáva z členov vrcholového manažmentu, ktorí účastníkom približujú najdôležitejšie informácie zo svojich funkčných oblastí,“ približuje riaditeľ úseku ľudských zdrojov v Slovenských elektrárňach Miroslav Šarišský.
