Pri práci doma ste odbehli len do kuchyne napiť sa, ale umyli ste pritom riad, utreli kuchynskú linku a naplánovali, čo budete variť na obed? Práca z domu prináša nástrahy a hoci produktivita zamestnanca nemusí klesnúť, môže to byť na úkor jeho času mimo pracovného času.
Povinný home office sa skončil. Musíte sa vrátiť do práce? Čítajte Potvrdzujú to napríklad aj údaje o viac ako desaťtisíc zamestnancoch ázijskej IT firmy počas pandémie, ktoré spracoval Becker Friedman Institute chicagskej univerzity. Ukázali, že celkové odpracované hodiny počas práce z domu stúpli o 30 percent vrátane 18-percentného rastu práce po bežnom pracovnom čase. Produktivita pritom klesla o pätinu.
Začať robiť na úlohách skoro ráno alebo ich dokončovať dávno po pracovnom čase neskoro večer museli počas núteného home officu aj na Slovensku najmä ľudia s deťmi. Cez deň totiž museli ratolestiam pomáhať s online vyučovaním či navariť obed. Ich "pracovný čas" sa tak natiahol a produktivita práce poklesla.
Hybridná práca
Zamestnancom, ktorým sa doma nedarí pracovať efektívne, aj tým, ktorým sa naopak nechce naspäť do kancelárie, môže pomôcť hybridná práca. Tá dáva možnosť pracovať pár dní v týždni z domu a zároveň neprísť o stretnutia s kolegami naživo v kancelárii.
