Jedz, koho zabiješ. Takýto motivačný systém nastavila finančná skupina Penta, aby motivovala svojich manažérov. V praxi to znamenalo, že každý z nich dostane určitý čas na to, aby ukázal svoje schopnosti a nahradil svojho nadriadeného.
Možno aj vďaka takto nastavenej „schéme prežitia“ získali manažéri Penty svoju povesť. Najúspešnejší z nich však boli bohato odmenení. Biznis príbeh Eduarda Matáka je toho príkladom.
Aj keď nestál pri zrode investičnej skupiny, dokázal sa vypracovať medzi partnerov. Vo februári tohto roka však oznámil, že z Penty odchádza. Jeho profesijnej dráhe sa venujeme v ďalšej časti seriálu Oligarchovia.
Na správnom mieste
Keď Eduard Maták v prvý pracovný deň roku 2011 prichádzal do sídla Penty, musel mať pocit zadosťučinenia. Do budovy vchádzal ako partner a spolumajiteľ finančnej skupiny.
Zakladatelia Penty takto ocenili jeho vyše osemročnú prácu. Čo všetko musel Maták obetovať, vie možno len on sám. V každom prípade, bez „penťáckej“ DNA by sa na vrchol nedostal.
