BRATISLAVA. Tohtoročná novela Zákonníka práce je podľa Konfederácie odborových zväzov protiústavná. Viaceré ustanovenia novely pracovného kódexu sú podľa odborárov v rozpore s ústavou a základnými zásadami právneho štátu, ako aj medzinárodnými dohovormi, ktorými je Slovensko viazané.
Konfederácia odborových zväzov to uviedla v tlačovej správe v reakcii na stredajšie rozhodnutie Ústavného súdu, ktorý prijal podnet skupiny opozičných poslancov na posúdenie ústavnosti novely Zákonníka práce.
Návrh na začatie konania na Ústavnom súde sa týka zmeny zákona o tripartite, dosiahnutia veku 65 rokov ako výpovedného dôvodu od zamestnávateľa a zániku zákonnej možnosti rozšíriť reprezentatívne kolektívne zmluvy vyššieho stupňa na príslušné odvetvie. Ústavný súd tento návrh v stredu v celom rozsahu prijal, návrhu na pozastavenie účinnosti napadnutých ustanovení však nevyhovel.
„Celá v tomto roku schválená novela Zákonníka práce je ukážkou nezvládnutia legislatívneho procesu, výsledkom ktorého sú zásadné zmeny týkajúce sa zamestnaneckého a odborárskeho prostredia," tvrdí Konfederácia odborových zväzov.
Odborári preto iniciovali podanie na Ústavný súd. Konfederácia však nie je oprávnená na podanie návrhu na Ústavný súd, preto sa obrátila na opozičných poslancov Národnej rady, ktorí takýto návrh na Ústavný súd podali.
