SME
Piatok, 27. máj, 2022 | Meniny má Iveta

inFEEnity posilní Samuel Oriňák

Dynamicky rastúca spoločnosť stavila na férovosť a ľudský prístup.

Zľava: Samuel Oriňák, Daniel ĎuricaZľava: Samuel Oriňák, Daniel Ďurica (Zdroj: inFEEnity/MARTINA VARGOVA)

Manželia Daniel a Jaroslava Ďuricovci celý svoj doterajší život pracovali vo finančnom sprostredkovaní. Po takmer desiatich rokoch sa rozhodli ísť vlastnou cestou a založili spoločnosť inFEEnity. Tá po roku fungovania dosahuje obrovský rast a patrí medzi najrýchlejšie rastúce spoločnosti v tomto odvetví na Slovensku.

Od začiatku si hovorili, že finančné sprostredkovanie chcú robiť v mnohých smeroch inak, z čoho vyplynuli väčšie výhody pre ich klientov aj spolupracujúcich sprostredkovateľov.

Negatívne skúsenosti v predchádzajúcej spoločnosti sa ukázali nakoniec ako pozitívne pri formovaní princípov v spoločnosťi inFEEnity. Pred výberom svojho nového kľúčového partnera si preto určili ako základnú podmienku, že všetky práva, povinnosti a výhody musia byť zakotvené v zmluvách. „Následne sme si urobili hĺbkovú analýzu najväčších hráčov na trhu finančného sprostredkovania a od tých najlepších sme si vyžiadali ponuky na spoluprácu. Broker pool Finportal vyhral s veľkým náskokom,“ hovorí Jaroslava Ďuricová.

Ďuricovcom sprvoti imponoval najmä informačný systém Finportal-u, pri konečnom rozhodnutí napokon najviac zavážil férový a ľudský prístup vedenia spoločnosti. „Cítil som sa ako v inom storočí. Naše sny o spravodlivých podmienkach pre obe strany, ktoré sa vo svetle našich predchádzajúcich skúseností javili ako nereálne, sa zhmotnili v priebehu niekoľkých stretnutí.“

Medzi najväčšie výhody spolupráce so spoločnosťou inFEEnity patrí možnosť využívania jedinečného informačného systému prevádzkovaného spoločnosťou Finportal. „Tento informačný systém je najlepší aký som v rámci finančného sprostredkovania videl, “ hovorí Daniel Ďurica „Namiesto sprostredkovateľa vykoná obrovský objem práce najmä pri porovnávaní produktov, a sprostredkovateľ sa tak môže vďaka tomu venovať skúmaniu ostatných špecifických podmienok klienta, ktoré mu následne umožnia výber najvhodnejšieho produktu pre klienta.“

Ďalšou výraznou výhodou spolupráce s inFEEnity je šírka portfólia poskytovaných produktov. Vďaka spoločnosti Finportal poskytuje inFEEnity produkty až od 72 finančných inštitúcii. Túto výhodu ocenia nielen spolupracujúci sprostredkovatelia, ale najmä ich klienti, ktorý tak pod jednou strechou nájdu oveľa viac produktov ako inde. Klienti tak nemusia mať obavu, že im ich sprostredkovateľ bude chcieť nasilu predať jediný produkt, ktorý má vo svojom portfóliu, ale naopak môžu očakávať, že sa pokúsi predostrieť im čo najširšiu ponuku.

Hoci inFEEnity hľadá nových spolupracovníkov, ktorí s finančným sprostredkovaním len začínajú, najväčšiu radosť majú z príchodov skúsených sprostredkovateľov, ktorí doteraz pracovali pre konkurenciu a vidia obrovské výhody, ktoré inFEEnity ponúka.

Jednou z takýchto akvizícii v poslednej dobe bol príchod Samuela Oriňáka, ktorý v konkurenčnej spoločnosti patril medzi najlepších sprostredkovateľov. Postupne však zistil, že peniaze nie sú všetko. Hoci finančné sprostredkovanie vykonával od roku 2011, v posledných rokoch ho začali zaujímať aj iné otázky, ako je výška jeho mesačného príjmu.

Prečo ste sa rozhodli pre zmenu?

Dlhé roky som si budoval portfólio spokojných klientov, čo sa odrazilo na vysokých príjmoch každý mesiac, ako aj na dobrej povesti medzi klientami, ktorú som si vybudoval. S pribúdajúcimi rokmi som však čoraz viacej riešil otázku dlhodobej perspektívy mojej činnosti. V klasických MLM biznisoch je ľuďom sľubované dlhoročné partnerstvo, no neraz som pozoroval ako bol dlhoročný manažér/manažérka postupne postavený na vedľajšiu koľaj a namiesto sľubovanej renty sa dočkali od materských spoločností len difamácie. Postupne som si preštudoval zmluvu o spolupráci, ktorú som podpisoval ako nič nevediaci nováčik 10 rokov dozadu a naozaj – prišiel som na to, že s rastúcou pozíciou som za celý čas nezískal žiadne reálne – zmluvné výhody. Naopak, bol som svedkom toho, že môjmu najbližšiemu spolupracovníkovi bol rozhodnutím so spätnou platnosťou zamedzený postup v kariére. Vtedy mi došlo, že kvôli vlastnej istote a taktiež férovosti voči mojim biznis partnerom potrebujem jasne a teda zmluvne definovaný systém nezávislý od subjektívneho rozhodovania akcionárov. Preto som sa rozhodol poobzerať po finančnom trhu a hľadať tieto výhody, no bohužiaľ som zistil, že ich je ochotných poskytnúť len minimum spoločností.

Prečo práve inFEEnity? Ako ste sa k nim dostali?

Manželov Ďuricovcov poznám dlhé roky ako výborných finančných sprostredkovateľov. O Danielovi viem, že má rovnako ako ja právnické vzdelanie a tiež som registroval, že si založili vlastnú spoločnosť, ktorej sa veľmi darí. Požiadal som ich o predloženie ponuky na spoluprácu a bol som pozitívne prekvapený výhodami, ktoré svojím spolupracovníkom poskytujú, ako aj faktom, že ich majú uvedené výslovne v zmluvách, aby nevznikli žiadne pochybnosti o ich úmysloch. Hoci mi ponúkli oveľa vyššie provízie, viac mi ako skúsenému sprostredkovateľovi vyhovovala voľnosť, ktorú v rámci spolupráce propagovali.

Čo tým myslíte?

Poskytli mi oveľa väčšie možnosti uplatnenia vďaka širokému portfóliu produktov, netlačia na mňa, aby som pri ich predajoch naplnil určené kvóty pod hrozbou zníženia provízie. Takto sa môžem plne venovať potrebám klienta bez toho, aby mi niekto stál za chrbtom a hovoril mi čo mám predávať. Taktiež môžem robiť vtedy, keď sa na to cítim. Konečne si môžem dovolenku, ale aj všetky súkromné aktivity plánovať nezávisle od firemného kalendára. Zároveň som dostal voľnosť v rámci tzv. dress code a môžem sa slobodne prezentovať napr. na sociálnych sieťach a taktiež vykonávať ľubovoľnú inú zárobkovú činnosť aj mimo finančníctva. S odstupom času je to celkom úsmevné, no v klasických MLM firmách tieto zastaralé spôsoby pretrvávajú dodnes. Našťastie inFEEnity je progresívna mladá spoločnosť, ktorá si uvedomuje dôležitosť iných hodnôt a aj preto viem, že nám to spolu bude fungovať.

Ako hodnotíte Vaše rozhodnutie odísť dnes?

Nebudem to ešte hodnotiť, no torty alebo goodbye párty som sa zatiaľ nedočkal. Práve v takýchto kritických okamihoch sa ukáže skutočný charakter každého človeka. Tiež sa mi potvrdilo to, čo som už v minulosti odpozoroval. Na druhej strane sa moje rozhodnutie odísť a pridať sa k inFEEnity ukázalo ako najlepšie v mojej doterajšej karíere.

Zažil som super privítanie a pridal sa do skupiny výnimočných ľudí, ktorí sa navzájom veľmi podporujú a uvedomujú si nutnosť zmeny na poli finančného sprostredkovania. Vďaka tomu som sa v priebehu pár týždňov dostal k vyšším príjmom ako som dosahoval dovtedy a pritom som zďaleka nevyčerpal všetky svoje možnosti. Vidím tu priestor pre veľký rast. Môj aj celej siete.

V čom vidíte hlavné výhody spolupráce so spoločnosťou InFEEnity

Podmienky, ktoré majú finanční sprostredkovatelia vytvorené v inFEEnity sú najlepšie, aké si viem predstaviť, čo mi potvrdila aj konfrontácia s inými spoločnosťami. Je len otázkou času, kedy si to uvedomia aj tí sprostredkovatelia, ktorí dnes pracujú najmä na ciele svojich nadriadených a nemajú za to poskytnuté žiadne istoty. Keď som odchádzal do inFEEnity, tak sa mi mnohí bývalí kolegovia obrátili chrbtom. Dokázal som to pochopiť a nehnevám sa na nich. Dnes to už však niektorí oľutovali, a keď videli ako som napokon dopadol, sami sa pýtajú, ako by sa tiež mohli dostať k takým podmienkam. Myslím že nikoho nemožno klamať donekonečna a pravda sa nakoniec vždy ukáže, čoho dôkazom je to, že do dnešného dňa ma kontaktovalo viacero riaditeľov konkurenčných spoločností a záujemcov z nižšieho manažmentu rátam na desiatky. A to sa mi ozývajú celkom spontánne.

A čo vaši klienti?

Mám z ich strany len pozitívne ohlasy. Veď máme pre nich oveľa širšiu ponuku produktov a všetky im viem sprostredkovať ja bez nutnosti kontaktovať niekoho iného, čo mnohí veľmi privítali. Klientom totiž prekáža baviť sa o svojich financiách s človekom, ktorého predtým nepoznali a nepožíva v ich očiach nijakú dôveru. Či už je to priehradkový pracovník alebo pre klienta nejaký fiktívny špecialista. Osobné financie sú pomerne intímna vec a niektorým je ťažké tieto informácie poskytovať cez telefón alebo email neznámej osobe, čo plne chápem. Informačný systém založený na prvkoch umelej inteligencie mi tiež veľmi pomáha a mám oveľa viacej času sa osobne venovať potrebám klientov. Vo všeobecnosti sa dá povedať, že základný princíp lepšieho fungovania vo vzťahu ku klientovi je postavený na výborných podmienkach pre samotných sprostredkovateľov. Ak má sprostredkovateľ výborné podmienky pre svoju prácu a je v nej spokojný, potom vie odvádzať nadštandardnú prácu aj vo vzťahu ku klientovi. Naopak, ak je sprostredkovateľ pod tlakom alebo je nespokojný, potom robí chyby a stráca svoju reputáciu ako aj chuť do práce. Spoločnosť inFEEnity takéto podmienky ponúka, a preto spoluprácu s ňou môžem ako skúsený sprostredkovateľ len odporučiť.

Tento článok vám prináša inFEEnity.

Pravidlá spolupráce medzi inzerentmi a redakciou si môžete pozrieť v tomto odkaze.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na Index

KURZY

Koľko dostanem za 1 euro (27. 5. 2022)
USD 1.070
AUD 1.511
CZK 24.676
JPY 135.950
CAD 1.372
GBP 0.851
HUF 391.720
PLN 4.608
CHF 1.028
SEK 10.598

Zobraziť kompletný kurzový lístok

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kali, Tina, Yael i Spievankovo vandrujú po slovenských vodách
  2. Top jedenásť pláží na Baleárskych ostrovoch: ktorú si vyberiete?
  3. Odliv mozgov pokračuje. Ako dostať mladých domov?
  4. Slovenských tridsiatnikov láka zakladanie fondov
  5. Bratislavský realitný trh oživí GALVANIA rezidencie
  6. Kúpele sú liečivý celok, Thermia jeho kráľovná!
  7. Leto v Rakúsku: Keď vás cisár pozve k stolu
  8. Lenivá kuchárka: Zdravý obed či večeru uvaríte za pár drobných
  1. Agresívne brzdenie alebo poistný podvod? Mal palubnú kameru!
  2. Darček na Deň detí? Repasovaný telefón môže byť skvelou voľbou
  3. Zdravé zateplenie za jeden deň: čo neviete o fúkanej izolácii
  4. Wüstenrot minulý rok úspešne naštartoval nový obchodný model
  5. Dve zľavy na jedného: Toto predĺženie v PLANEO je vaša šanca!
  6. Top jedenásť pláží na Baleárskych ostrovoch: ktorú si vyberiete?
  7. Kali, Tina, Yael i Spievankovo vandrujú po slovenských vodách
  8. Pozor na úrazy na trampolíne, najčastejšie sú poranenia končatín
  1. Lenivá kuchárka: Zdravý obed či večeru uvaríte za pár drobných 14 069
  2. Leto v Rakúsku: Keď vás cisár pozve k stolu 6 215
  3. Odliv mozgov pokračuje. Ako dostať mladých domov? 5 452
  4. Top jedenásť pláží na Baleárskych ostrovoch: ktorú si vyberiete? 3 802
  5. Stovky hodín výcviku. Stať sa gondolierom je zaslúžená prestíž 3 017
  6. Ako umocniť svoju lásku k Chorvátsku? Vlastným apartmánom! 2 003
  7. Kali, Tina, Yael i Spievankovo vandrujú po slovenských vodách 1 656
  8. Zodpovedné nakupovanie chráni biodiverzitu pre budúce generácie 1 301

Blogy SME

  1. Jiří Ščobák: Rozhovor: Ako mám budovať finančnú rezervu a žiť lepší život?
  2. Jiří Ščobák: Odporúča sa zobrať dnes hypotéku? Ako myslia a čo robia banky na Slovensku?
  3. Jana Melišová: Ako ovplyvňujú sankcie voči Rusku svetový obchod? Sú obavy z rastu cien reálne?
  4. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  5. Jiří Ščobák: Ako získať peniaze na rozbeh startupu? Odborníci radia
  6. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  7. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  8. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  1. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť III) 9 379
  2. Ján Valchár: Bitka pri Cušime, Admirál Kuznecov alebo dve frašky ruskej flotily 5 173
  3. Monika Kusendová: Malofatranská hrebeňovka alebo 4-dňové sólo dobrodružstvo s ruksakom po horách 4 772
  4. Ján Valchár: Odvaha plukovníka Chodarjonoka alebo ako to nie je o odvahe 4 337
  5. Monika Nagyova: Výhody emočného prejedania sa 4 119
  6. Slovenské národné stredisko pre ľudské práva: Kam až zájdu návrhy na obmedzovanie prístupu k interrupciám? 2 890
  7. Jana Melišová: G.Bush označil inváziu do Iraku za „neoprávnenú a brutálnu", než sa opravil, že mal na mysli ruskú inváziu na Ukrajinu 2 839
  8. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť I) 2 803
  1. Monika Nagyova: Výhody emočného prejedania sa
  2. Lívia Hlavačková: Je Ajurvéda naozaj taká prastará, ako vravia?
  3. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 39. - Arktída - Letecká expedícia Amundsena s Ellsworthom na severný pól -1925
  4. Jiří Ščobák: Bude nový II. pilier lepší? Dožijeme sa exodu z dlhopisových fondov?
  5. Jiří Ščobák: Víte, co je Gerasimova doktrína?
  6. Jiří Ščobák: Vydrží Rusko dlhú ekonomickú vojnu? Nevyčerpajú sa spojenci?
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 38. - Arktída - Amundsenova expedícia na lodi Maud (1918 - 1925)
  8. Jiří Ščobák: Sú reformy Igora Matoviča (zvýšené prídavky na deti a daňové bonusy pre pracujúcich rodičov) dobrý nápad?
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Minister financií Igor Matovič pri obhajobe návrhu v parlamente.

Odsúdenie najvyššie postaveného hodnostára Ficovho režimu dáva za pravdu agende, s ktorou OĽaNO vyhralo voľby.


26. máj
Slovenskí hokejisti po štvrťfinále MS v hokeji 2022.

Slováci obsadili na MS v hokeji 8. miesto.


Sportnet 4 h
Rusi pokračujú v ostreľovaní Severodonecku.

Rusi sa zameriavajú na malé územie.


7 h
Vojna na Ukrajine: Dym stúpa nad Kyjevom po ruskom bombardovaní.

Vojna na Ukrajine pokračuje 93. deň.


a 6 ďalší 23 h

Neprehliadnite tiež

Hraničnú preberaciu stanicu prepojovacieho plynovodu Poľsko – Slovensko nad obcou Výrava si prezrel predseda vlády Eduard Heger.

Heger: Posilní energetickú bezpečnosť.


8 h
Čerpacia stanica Mol v maďarskej Rajke

Boli sme sa pozrieť v Maďarsku, kde zaviedli dve ceny a kontroly značiek na autách.


8 h
Minister hospodárstva Richard Sulík a generálny riaditeľ SPP Richard Prokypčák.

Informoval o tom minister hospodárstva Sulík.


TASR 8 h
Ilustračné foto.

Návrhy na zníženie cien palív už vo vládnej koalícii kolujú.


26. máj

Blogy SME

  1. Jiří Ščobák: Rozhovor: Ako mám budovať finančnú rezervu a žiť lepší život?
  2. Jiří Ščobák: Odporúča sa zobrať dnes hypotéku? Ako myslia a čo robia banky na Slovensku?
  3. Jana Melišová: Ako ovplyvňujú sankcie voči Rusku svetový obchod? Sú obavy z rastu cien reálne?
  4. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  5. Jiří Ščobák: Ako získať peniaze na rozbeh startupu? Odborníci radia
  6. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  7. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  8. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  1. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť III) 9 379
  2. Ján Valchár: Bitka pri Cušime, Admirál Kuznecov alebo dve frašky ruskej flotily 5 173
  3. Monika Kusendová: Malofatranská hrebeňovka alebo 4-dňové sólo dobrodružstvo s ruksakom po horách 4 772
  4. Ján Valchár: Odvaha plukovníka Chodarjonoka alebo ako to nie je o odvahe 4 337
  5. Monika Nagyova: Výhody emočného prejedania sa 4 119
  6. Slovenské národné stredisko pre ľudské práva: Kam až zájdu návrhy na obmedzovanie prístupu k interrupciám? 2 890
  7. Jana Melišová: G.Bush označil inváziu do Iraku za „neoprávnenú a brutálnu", než sa opravil, že mal na mysli ruskú inváziu na Ukrajinu 2 839
  8. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť I) 2 803
  1. Monika Nagyova: Výhody emočného prejedania sa
  2. Lívia Hlavačková: Je Ajurvéda naozaj taká prastará, ako vravia?
  3. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 39. - Arktída - Letecká expedícia Amundsena s Ellsworthom na severný pól -1925
  4. Jiří Ščobák: Bude nový II. pilier lepší? Dožijeme sa exodu z dlhopisových fondov?
  5. Jiří Ščobák: Víte, co je Gerasimova doktrína?
  6. Jiří Ščobák: Vydrží Rusko dlhú ekonomickú vojnu? Nevyčerpajú sa spojenci?
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 38. - Arktída - Amundsenova expedícia na lodi Maud (1918 - 1925)
  8. Jiří Ščobák: Sú reformy Igora Matoviča (zvýšené prídavky na deti a daňové bonusy pre pracujúcich rodičov) dobrý nápad?
SkryťZatvoriť reklamu