Začiatkom tohto roka slovenské centrá zdieľaných služieb nadnárodných firiem Johnson Controls, AT&T a IBM ohlásili hromadné prepúšťanie.
Dell na Slovensku zamestnáva približne 2600 ľudí a výraznejšiemu prepúšťaniu sa doteraz vyhol. Aj tak sa ho však týka neistota v sektore, ktorý ohrozuje automatizácia a presun za lacnejšou pracovnou silou do Ázie.
Zamestnanci bratislavskej pobočky donedávna nemali odborovú organizáciu, hoci firma na Slovensku pôsobí už takmer dve desaťročia. Vznikla až začiatkom tohto roka po názvom Technologies Unions Slovakia.
India je lacnejšia. Johnson Controls prepustí v Bratislave stovky ľudí Čítajte „Naberanie ľudí je pre úspech odborov kľúčové, musíme si to odmakať. Naším cieľom je dostať sa na relevantné čísla, čo je 30 percent zamestnancov, aby nás bolo počuť,“ vraví v rozhovore pre INDEX spoluzakladateľ Technologies Unions Slovakia Daniel ANDRÁŠKO.
Čo sa v rozhovore dočítate:
- Prečo by mali zamestnanci Dellu potrebovať odbory, keď ide o jeden z najlepšie platených sektorov na Slovensku?
- Prečo odborári z Dellu nežiadajú vyššie platy?
- Čo považujú za kľúčové vo vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi?
- Aké riziká prináša pre zamestnancov Dellu rozvoj technológií?
- Ako sa zmenili vzťahy s manažmentom Dellu v Bratislave?
Prečo ste v Delli založili odbory?
Pretože ich potrebu som vnímal už dlhšie. Až koncom minulého roka nastala správna konštelácia hviezd, aby aj v Bratislave vznikla odborová organizácia.
Patrím medzi prvých zamestnancov Dellu na Slovensku. Od roku 2007 som sa stal voleným zástupcom zamestnancov v európskej zamestnaneckej rade Dellu, European Works Council, od roku 2018 jej predsedám.
Mám preto blízky kontakt so zástupcami zamestnancov v jednotlivých krajinách Európy. Viem, aké podmienky riešia zamestnanci v zahraničí s manažmentmi.
V poslednom období sa ma zamestnanci v Bratislave opakovane pýtali, prečo odbory nie sú aj tu. Založenie odborovej organizácie preto berieme ako prirodzený vývoj.
Európska zamestnanecká rada nemôže riešiť aj otázky týkajúce sa pobočky Dellu na Slovensku?
Cez európsku radu sa venujeme otázkam, ktoré sú spoločné pri všetkých pobočkách Dellu v EÚ, od optimalizácie počtu zamestnancov až po harmonizáciu benefitov.
