Praha 7. júla (TASR) - Slovenská farmaceutická spoločnosť GlaxoSmithKline Slovakia, s. r. o., sa umiestnila na 2. mieste v rebríčku TOP15 najlepších zamestnávateľov strednej Európy 2005.
Víťazom sa stala česká spoločnosť Kerio Technologies, s. r. o., ktorá podniká v oblasti bezpečnostného internetového softvéru pre malé a stredne rozsiahle siete.
Rebríček zostavila pobočka najväčšej celosvetovej poradenskej a outsourcingovej firmy v oblasti riadenia ľudských zdrojov Hewitt Associates. Stredoeurópsky rebríček nasleduje po vyhlásení víťazov lokálnych kôl v jednotlivých krajinách. Na základe jednotnej metodológie bolo do rebríčka zaradených celkom 143 spoločností z Česka, Maďarska, Poľska, Rakúska a zo Slovenska.
"Zamestnanci všetkých víťazných spoločností vykazujú vysokú motivovanosť a spokojnosť so zamestnaním vo svojej spoločnosti. Priemerná miera motivovanosti najlepších zamestnávateľov v strednej Európe je 71 %," vysvetľuje manažér spoločnosti Hewitt pre Českú republiku a Slovensko František Klein.
"Rebríček sa skladá zo spoločností z rôznych odborov podnikania. Logicky prevažujú firmy pohybujúce sa v odvetviach, ktoré sú známe bojom o talentovaných zamestnancov, ako informačné technológie či farmaceutický priemysel. Tieto firmy k tomu, aby boli vo svojom obore úspešné, často ani nemajú inú možnosť, než sa správať ako vynikajúci zamestnávateľ," dopĺňa konzultant spoločnosti Hewitt Kamil Švec.
Do štúdie mohli byť zaradené spoločnosti, ktoré majú aspoň 50 stálych zamestnancov, a ktoré na danom trhu pôsobia minimálne dva roky. Vo všetkých týchto spoločnostiach sa uskutočnil prieskum spokojnosti a motivovanosti zamestnancov, podrobný audit personálnych politík a boli zhromaždené názory najvyššieho vedenia spoločností.
"V porovnaní so svojimi stredoeurópskymi kolegami sú slovenskí zamestnanci viac spokojní s množstvom faktorov, ktoré ovplyvňujú ich motiváciu. Lepšie vnímajú napríklad konanie vrcholového manažmentu, príležitosti pre rozvoj svojej kariéry či firemné politiky a postupy. Naopak, menšia spokojnosť je v oblasti benefitov, každodenných pracovných úloh a uznania, ktoré za vykonanú prácu dostanú," vysvetľuje Švec.
Spoločnosť Hewitt Associates je najväčšia medzinárodná poradenská a outsorcingová firma zaoberajúca sa problematikou riadenia ľudských zdrojov. Jej viac než 19 000 zamestnancov v 35 krajinách sveta pomáha spoločnostiam získavať konkurenčnú výhodu vďaka motivovanej a efektívnej pracovnej sile.
Na Slovensku a v Česku Hewitt poskytuje poradenské služby v oblasti firemných reštrukturalizácií, zvyšovania efektivity riadenia ľudských zdrojov, peňažného a nepeňažného odmeňovania a v oblasti talent manažmentu, rozvoja vedenia a motivácie zamestnancov.
TASR o tom informoval konzultant spoločnosti Hewitt Kamil Švec.
