Rodinné firmy tvoria až viac ako polovicu všetkých firiem na Slovensku a sú pre krajinu aj najstabilnejším zamestnávateľom, nakoľko svoj biznis nepresunú inam tak rýchlo ako veľké nadnárodné spoločnosti. K Slovensku ich totiž púta to najsilnejšie – rodinné väzby. Práve oni v zdravých ekonomikách tvoria jeden z jeho základných pilierov.
Reč je o rodinných firmách. A mnoho z nich po 30 rokoch podnikania na slobodnom trhu stojí aktuálne pred kľúčovou otázkou – ako odovzdať podnik ďalej do rúk potomkov. Aké výzvy a riziká tento proces v sebe skrýva i s čím sa musí nastupujúca generácia pri preberaní podniku vyrovnať? Nezvládnutie tohto procesu nemusí byť kritické len pre samotnú spoločnosť, ale pri systémovom zlyhávaní aj pre celú ekonomiku.
Do diskusií prijali pozvanie:
- Ján Oravec, štátny tajomník, Ministerstvo hospodárstva SR
- Peter Kremský, predseda, Výbor NR SR pre hospodárske záležitosti
- Ján Kolesár st., zakladateľ, Mäspoma
- Ján Kolesár ml., vedúci obchodu a marketingu, Mäspoma
- Réka Világi, predseda predstavenstva spoločností Euromilk a Istermeat
- Ján Kolesár st., zakladateľ, Mäspoma
- Mario Fondati, spoluzakladateľ a partner, FONDATI & PARTNERS
- Peter Džupa, ml., konateľ, PETRAMED
- Lucia Žitňanská, vedúca prac. skupiny pre rekodifikáciu práva obchodných spoločností
- Michal Šubín, Managing Partner, Subin & Partners
- Maroš Ďurik, Investment Advisory Director, WOOD & Company
Moderátori:
- Xénia Makarová, Nadácia zastavme korupciu
- Ivan Haluza, ekonomický novinár
