SME

Končiaca šéfka Profesie: Pýtajte si vyšší plat, ale nie o štrnásť percent

Ak manažér nemôže zvýšiť plat okamžite, dohodnite si stretnutie o mesiac-dva, radí Ivana Molnárová.

Šéfka pracovného portálu Profesia Ivana Molnárová. (Zdroj: Marko Erd)
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Nízke platy, slabá reakcia vedenia na infláciu a zlý manažment. To sú hlavné dôvody, pre ktoré väčšina Slovákov v súčasnosti mení, respektíve zvažuje zmenu zamestnania. Vyplýva to z prieskumu pracovného portálu Profesia.

Súvisiaci článok Ľuďom s platom tisíc eur stačí stovka navyše, aby dali výpoveď Čítajte 

Podľa jej riaditeľky Ivany Molnárovej by firmy pred zvyšovaním platov nemali zatvárať oči. Aj keď si nemôžu okamžite dovoliť zdvíhať mzdy, mali by sa sa o nich so svojimi zamestnancami aspoň otvorene rozprávať.

„Ak stočlenná firma zvýši platy o desať percent, jeden-dvaja ľudia určite prídu o prácu. Ak to zamestnancom vysvetlíte takto, lepšie pochopia zložitosť situácie,“ tvrdí v rozhovore pre INDEX Ivana MOLNÁROVÁ.

Ivana Molnárová od 1. januára 2023 v rámci organizačných zmien končí na pozícii riaditeľky Profesie.

Z prieskumu Profesie vyplynulo, že až pätina Slovákov aktívne hľadá novú prácu a takmer polovica si aspoň pozerá voľné pracovné pozície. Čo ich k tomu motivuje?

Predovšetkým nízky plat a nedostatok komunikácie z vedenia firmy ohľadom inflácie. Na treťom mieste je nefunkčný manažment, respektíve nefunkčný šéf.

Článok nájdete v decembrovom vydaní časopisu INDEX. Výhodne si ho predplaťte!Článok nájdete v decembrovom vydaní časopisu INDEX. Výhodne si ho predplaťte! (zdroj: Maňo Štrauch)

Čo znamená nefunkčný šéf?

Manažovanie ľudí pri práci na diaľku je oveľa komplikovanejšie ako v prípade offline fungovania v jednom priestore. Nové časy si vyžadujú iný typ šéfov - empatických, vnímavých a takých, ktorí svojich zamestnancov dostatočne počúvajú.

Zároveň musia byť schopní zamestnancom dôverovať natoľko, že im stanovia len termín odovzdania úlohy a je im jedno, kedy na nej pracujú. To si vyžaduje úplne iné zručnosti ako doteraz.

Načítavam... Pýtajte si vyšší plat, nečakajte však 14 percent, hovorí šéfka portálu Profesia.sk
Počúvajte v aplikácii Denníka SME alebo cez Apple, Google, Spotify a RSS. Iné podcasty SME

Koľko si vypýtať

Do akej miery dochádza vo firmách k pravidelnému zvyšovaniu platov?

Už máte účet? Prihláste sa.
Dočítajte tento článok s predplatným SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každý mesiac.
Pošlite SMS s textom C9BQP na číslo 8787.
Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Najobľúbenejšie
Prémium bez reklamy
2 ,00 / týždenne
Prémium
1 ,50 / týždenne
Štandard
1 ,00 / týždenne
Ak nebudete s predplatným SME.sk spokojný, môžete ho kedykoľvek zrušiť.
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto.

Zdravotná poisťovňa priblížila, že minuloročný zisk predstavuje 0,76 percenta z predpísaného poistného.


TASR
Ilustračné foto

Železnice cestujúcim odporúčajú, aby si cestovné lístky zakúpili čím skôr.


TASR
Ladislav Kamenický.

Oproti februáru znížila svoju prognózu schodku o 133 miliónov eur.


TASR
Citroën C5 Aircross.

Južne od Moskvy začne ruská firma montovať C5 Aircross.


TASR
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Sklamaní voliči Matovičovej vlády sa nevzdali a vybrali si (najmä) Ivana Korčoka.

Fico je silný len vtedy, keď ostatní mlčia.


Premiéra Roberta Fica (Smer) vítajú v Galante na výjazdovom rokovaní vlády v čase volebnej kampane k voľbe prezidenta

Pellegrini cez šéfa Aliancie láka Maďarov. Ten podrazil vlastnú stranu.


a 1 ďalší
Reálna tvar muža a jeho deformovaná tvár, tak ako ju videl pacient so vzácnou poruchou zrakového systému.

Viktor Sharrah si myslel, že sa zbláznil.


Štefan Harabin.

Za vyjadrením je Jureňa, Harabin ho okamžite zbavil funkcie.


SkryťZatvoriť reklamu