BRATISLAVA. Tripartita sa v pondelok dohodla na pomoci energeticky náročným podnikom v súvislosti so zvýšenými cenami energií.
Počas rokovania Hospodárskej a sociálnej rady oznámil premiér Eduard Heger (OĽANO) spolu s ďalšími predstaviteľmi vlády a zástupcami sociálnych partnerov.
Schéma by mala pomôcť približne 50-tisíc zamestnancom pracujúcim v energeticky náročných podnikoch. Na tento rok by táto podpora mala predstavovať sumu 40 miliónov eur.
Premiér priblížil, že energeticky nároční zamestnávatelia prišli s konkrétnym návrhom, na ktorom sa dohodli a ktorý sa bude realizovať. Malo by ísť o aktivovanie už existujúcej schémy pomoci.
Minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) ozrejmil, že pomoc energeticky náročným podnikom znamená istotu pre približne 50-tisíc zamestnancov, ktorí pracujú v takýchto podnikoch.
Štátny tajomník ministerstva financií Marcel Klimek skonštatoval, že riešenie pre energeticky náročné podniky bude rýchle a rozpočtovo zodpovedné. Vyčíslil, že na tento rok bude predstavovať položku v objeme 40 miliónov eur. "Bude sa odvíjať od energetickej náročnosti, respektíve od distribučných taríf, ktoré tieto energeticky náročné podniky platia," priblížil.
Zároveň ministerstvo hospodárstva plánuje rokovať ďalej a hľadať riešenie s veľkými zamestnávateľmi na budúci rok.
Štátny tajomník rezortu hospodárstva Peter Švec dodal, že chcú hľadať najlepšiu alternatívu, aby uchránili ekonomiku aj priemysel a mali pod kontrolou zamestnanosť.
Zamestnávatelia dohodu na úrovni tripartity privítali, upozornili však, že ich čakajú ďalšie rokovania. „Čaká náš ďalšia etapa, urobiť poriadok s cenami energií na budúci rok," povedal prezident Asociácie priemyselných zväzov a dopravy Alexej Beljajev. Podľa neho je nevyhnuté, aby tieto riešenia boli porovnateľné s návrhmi iných európskych štátov a aby boli prijaté rýchlo.
Ak sa tak nestane, hrozí, že časť podnikateľov situáciu, ktorá nastane začiatkom budúceho roka, nebude vedieť zvládnuť.
Pozitívne vníma dohodu aj Konfederácia odborových zväzov. Ich prezidentka Monika Uhlerová vyzdvihla najmä fakt, že pomôže udržať zamestnancov a ľudia nebudú konfrontovaní s hromadnými prepúšťaniami.
