BRATISLAVA. Ak by na novom pracovisku ponúkali rovnaké podmienky, no bolo by bližšie domova, 46 percent opýtaných by zamestnanie zmenilo.
V prípade ponuky nižšieho platu by bola napriek tomu pätina respondentov ochotná zmeniť pracovisko pre vzdialenosť od domova.
Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, o ktorom informovala spoločnosť Alma Career.
Blízkosť pracoviska je dôležitá pre 47 percent opýtaných. Dochádzať musí 15 percent a dochádzanie neprekáža 33 percent respondentom.
Najčastejšie musia na pracovisko chodiť ľudia s nízkymi príjmami. V prípade tejto skupiny hľadí na vzdialenosť pracoviska 67 percent opýtaných.
Viac ako 5 100 respondentov sa v prieskume vyjadrilo, že majú prácu, pre ktorú musia byť fyzicky prítomní na pracovisku stále alebo občas. Na prieskume za zúčastnilo 5 800 ľudí. Najčastejšie by zamestnanie pre vzdialenosť jeho sídla zmenili obyvatelia Nitrianskeho, Trnavského a Prešovského kraja.
Zároveň z prieskumu vyplynulo, že čím vyššie mali respondenti vzdelanie, tým mali aj väčšiu ochotu zmeniť z tohto dôvodu svoje pôsobisko.
Spoločnosť Alma Career upozornila aj na aplikáciu s názvom Práca za rohom, v ktorej zadajú uchádzači adresu domova. Následne keď v okolí, ktoré si zvolia, pribudne nová ponuka, automaticky dostanú upozornenie.
