BRATISLAVA. Súčasným tempom bude trvať viac ako 50 rokov, kým sa odstráni priemerný rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v krajinách OECD.
Ako ďalej vyplýva zo štúdie spoločnosti PwC Index Ženy v práci, Slovensko si medziročne udržalo 19. miesto v rebríčku, pričom sa za posledné tri roky posunulo z 23. miesta o štyri priečky. Mierne zhoršenie celkového skóre Slovenska v tomto roku zapríčinil nárast rozdielu v odmeňovaní mužov a žien.
Index žien v práci 2024 ukazuje, že priemerný rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v štátoch OECD sa zvýšil z 13,2 % v roku 2021 na 13,5 % v roku 2022. Najväčšie zlepšenie vo svojom hodnotení zaznamenala Austrália, najväčší pokles zaznamenalo Spojené kráľovstvo, zatiaľ čo severské krajiny dominovali v prvej desiatke.
Ženy zarábajú na Slovensku o takmer pätinu menej ako muži Čítajte Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov vedie Luxembursko, ktoré má negatívny koeficient -0,2 %, čo znamená, že ženy sú odmeňované priemerne lepšie ako muži. „Je tak prvou krajinou OECD ktorá prekonala túto métu a udržala si ju,“ konštatuje PwC. Na druhom mieste sa umiestnil Island, ktorý si zlepšil podiel účasti žien na trhu práce o 0,5 %. Tretie miesto zaujalo Slovinsko, ktoré sa posunulo z prvého miesta na tretie.
Na Slovensku sa rozdiel v odmeňovaní medziročne zvýšil na úroveň 17,2 % za rok 2022 z hodnoty 16,6 % za rok 2021. Priemerný rozdiel v odmeňovaní v krajinách OECD je v súčasnosti 13,5 %, čo znamená že vo všetkých krajinách V4 s výnimkou Poľska je rozdiel v odmeňovaní ďaleko väčší než priemer OECD.
Slovensko sa však môže pochváliť tým, že dosiahlo rekord v miere ekonomickej aktivity žien od roku 2000. Tá vzrástla z 63,2 % v roku 2000 na 72,2 % v roku 2022. Švédsko, Island a Holandsko dosahujú každoročne najvyššiu mieru ekonomickej aktivity žien, za rok 2022 je to na Islande 82,2 %, vo Švédsku 80,8 % a Holandsku 81,1%, kým Slovinsko ako štvrté v rebríčku dosiahlo 72,9 %, Maďarsko 72,4 %, Česko 70,5 % a Poľsko 67,4 %. V týchto krajinách sa zvýšila miera ekonomickej aktivity žien v porovnaní s minulým rokom, čo signalizuje oživenie na trhu práce a v ekonomike, avšak rast je príliš pomalý, aby rozdiely významne znížil.
Ženy si často začnú sporiť na dôchodok až vtedy, keď už deti odídu z domu Čítajte Najväčšie zlepšenie vo svojom hodnotení zaznamenala Austrália, ktorá sa posunula o sedem miest na desiate miesto za rok 2022 zo 17 miesta za rok 2021. Bolo to spôsobené zlepšením vo všetkých piatich parametroch, ale najmä znížením rozdielu v odmeňovaní žien a mužov na 9,9 % z 14,2 %.
Štúdia PwC hodnotí ekonomické a sociálne postavenie žien, porovnáva dáta za rok 2022 s dátami za predošlé roky od roku 2000 v 33 krajinách OECD. Index tvorí päť parametrov - rozdiel v odmeňovaní žien a mužov, miera ekonomickej aktivity žien, miera nezamestnanosti žien, miera zamestnanosti žien na plný úväzok a rozdiel medzi mierou ekonomickej aktivity mužov a žien.
