Časti zamestnancov v bratislavskej rafinérií Slovnaft dochádza trpezlivosť. Dôvodom je zdĺhavé vyjednávanie kolektívnej zmluvy medzi Slovnaftom a odbormi.
Rokovania, ktoré sa týkajú predovšetkým zvýšenia platov, trvajú od marca. Prebehlo deväť kôl rokovaní a na budúci týždeň je naplánované ďalšie.
„Na základe nespokojnosti so situáciou zamestnanci začínajú podpisovať formulár, ktorým sa zisťuje ich ochota podať hromadné výpovede, ak sa situácia nevyrieši,“ tvrdí pre INDEX jeden zo zamestnancov Slovnaftu pod podmienkou anonymity.
Spresňuje, že výpovede sú ochotní podať zamestnanci z výroby, ktorí sú vo firme ťažšie nahraditeľní.
Predbežný súhlas s výpoveďou dalo asi osemdesiat ľudí. K výpovediam sa postupne pripájajú zamestnanci z ďalších pozícií, spomínajú sa napríklad údržbári.

Šéf odborov v Slovnafte Tibor Kaczor tvrdí, že ide o „individuálnu revoltu skupiny ľudí“. S ich postupom sa odbory nestotožňujú, pretože ide o nátlak, ktorý "nevedie k sociálnemu zmieru".
Zamestnanec Slovnaftu potvrdil, že primárnym účelom nezáväznej petície za hromadné výpovede je vytvoriť nátlak nielen na Slovnaft, ale aj na odborárov, s ktorých prácou táto skupina zamestnancov nie je spokojná.
Situácia je v Slovnafte komplikovanejšia ako vlani. Vtedy odbory pre zvýšenie platov zorganizovali štrajky, ale dohodu nakoniec urýchlila mimoriadna odmena od materskej spoločnosti Mol.