BRATISLAVA. Experiment IĽP ukázal rómsky rasizmus na pracovnom trhu. Mimovládna organizácia Inštitút ľudských práv zverejnila výsledky experimentu zameraného na protirómsky rasizmus na pracovnom trhu.
Počas prvých šiestich mesiacov tohto roka organizácia testovala reakcie zamestnávateľov na uchádzačov o zamestnanie rómskeho pôvodu.
„Vytvorili sme pomocou nástrojov umelej inteligencie štyroch fiktívnych uchádzačov vrátane ich fotografií, emailov a profesijných životopisov. Dve z týchto osôb boli Róm a Rómka a dve nerómske," uviedol riaditeľ IĽP Peter Weisenbacher.
Životopisy týchto uchádzačov zaslali na 100 otvorených pracovných miest, ktoré boli zverejnené online na rôznych portáloch, webstránkach veľkých korporácií a sociálnych sieťach.
Profesijné životopisy rómskych uchádzačov boli mierne lepšie, aby sa vylúčilo, že zamestnávatelia uprednostnia menej kvalifikovanú osobu za nižší plat. Výsledky ukázali výrazné rozdiely.
„V prípade nerómskeho uchádzača a uchádzačky prišli odpovede v 89 percentách prípadov, pričom uchádzačka dostala iba 86 odpovedí, ale uchádzač až 92. Záujem o pohovor bol v 71 percentách prípadov bez rodového rozdielu. Pokiaľ ide o rómskeho uchádzača a uchádzačku, odpovede sme zaznamenali iba v 68 percentách prípadov a takisto u uchádzačky to bolo nižšie, iba 62 percent. Ešte šokujúcejšie však bolo, že iba v 48 percentách prípadov obsahovala odpoveď záujem o pohovor," uviedla manažérka projektu Dominika Stuchlíková.
Sú šikovné a patria medzi najlepšie študentky. Chcú odísť z rómskej osady, cestou je vzdelanie Čítajte Experiment sa zrealizoval v rámci online kampane #PravdaORomoch, ktorú IĽP vedie od roku 2018 s prestávkou počas pandémie.
Súčasná kampaň je podporovaná Európskou komisiou v rámci projektu Boj proti kybernenávisti voči Rómom a Rómkam (Countering Online Antigypsyism and Cyberhate - COACH) a prebieha v spolupráci s mimovládnymi organizáciami v Maďarsku a Bulharsku.
Táto aktivita je spolufinancovaná Európskou úniou. Inštitút ľudských práv zdôrazňuje, že za obsah zodpovedá výhradne jeho vedenie, vyjadrené názory a stanoviská sa nemusia zhodovať s názormi Európskej únie alebo Európskej komisie. EÚ ani EK za ne nemôžu niesť zodpovednosť.
