BRATISLAVA. Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) spustila kampaň na nábor nových zamestnancov. Riešiť tak chcú akútny nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v kľúčových profesiách, ako sú rušňovodiči, mechanici, elektromechanici, zámočníci a vlakvedúci.
Kampaň pod názvom Držíme Slovensko v pohybe spustila ZSSK v pondelok. Informoval o tom hovorca ZSSK Dominik Drevický.
"Našou ambíciou je prilákať nových zamestnancov a súčasne posilniť povedomie o ZSSK ako o modernom a dynamickom zamestnávateľovi. Ako čerstvý Najzamestnávateľ roka 2023 v kategórii Doprava a logistika chceme dokázať, že naši zamestnanci sú pre nás prioritou. Táto kampaň je kľúčová nielen na riešenie súčasného nedostatku pracovníkov, ale aj na podporu hrdosti medzi našimi zamestnancami a zlepšenie verejného obrazu našej spoločnosti," priblížil generálny riaditeľ ZSSK Peter Helexa.
Šéf prevádzky ZSSK: Bezpečnosť železníc? Niektoré naše zariadenia vyvinuli v 19. storočí Čítajte Národný dopravca pripomenul, že železničný sektor na Slovensku dlhodobo čelí výzvam spojeným s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov.
Tento nedostatok podľa ZSSK predstavuje riziko pre stabilitu a efektívnosť železničnej dopravy, čo môže viesť k prevádzkovým problémom, ako sú meškania či odrieknutia vlakov, a tým aj k reputačným či finančným stratám.
"Železničný sektor je neoddeliteľnou súčasťou slovenskej infraštruktúry a jeho stabilita a rozvoj sú kľúčové pre budúcnosť našej krajiny. Táto kampaň je preto strategicky dôležitá nielen pre Železničnú spoločnosť Slovensko, ale pre celý železničný sektor na Slovensku. Sme odhodlaní využívať všetky dostupné zdroje, vrátane eurofondov, na zlepšenie pracovných podmienok a zabezpečenie kvalifikovanej pracovnej sily, ktorá je základom pre efektívnu a spoľahlivú železničnú dopravu," uviedla štátna tajomníčka Ministerstva dopravy SR Denisa Žiláková.
Nefunguje klíma, wifi či nepripojili jedálny vozeň. Na akú kompenzáciu máte nárok? Čítajte Helexa pripomenul, že ZSSK chce aj naďalej investovať do zlepšovania pracovných podmienok, zvyšovania mzdového ohodnotenia i podpory vzdelávania a kariérneho rastu zamestnancov.
Priemerný očakávaný plat v ZSSK za tento rok je 2050 eur, u rušňovodičov sa môže dostať na 2330 eur. Národný dopravca ponúka pre viaceré profesie aj náborový príspevok či rôzne zamestnanecké benefity.
ZSSK vlani certifikovala 97 rušňovodičov. Dopravca tiež podporuje duálne vzdelávanie, ktoré v školskom roku 2022/2023 úspešne absolvovalo deväť dualistov v odbore mechanik - elektrotechnik, z ktorých päť nastúpilo na pozíciu rušňovodičov. V minulom školskom roku študovalo 84 dualistov v odboroch mechanik - elektrotechnik, rušňovodič a strojný mechanik. Pribudol tiež nový študijný odbor - rušňovodič na Strednej odbornej škole dopravnej v Martine, pripomenula ZSSK.
