BRATISLAVA. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) po stretnutí s guvernérom Národnej banky Slovenska (NBS) Petrom Kažimírom poukázali na neudržateľný prístup k verejným financiám.
Sociálni partneri v súvislosti s konsolidáciou vláde opakovane prízvukovali, že namiesto nekontrolovateľného zvyšovania daňovo-odvodového zaťaženia pre podniky a domácnosti je nevyhnutné uťahovať opasok aj na výdavkovej strane rozpočtu.
Diskutovali s Kažimírom
Aj napriek tomu je však podľa zamestnávateľov výsledkom konsolidačný balík, ktorý počíta so zvýšením príjmov do štátnej kasy na úrovni 2,4 miliardy eur. Z vlastných výdavkov však vláda vyškrtá len 670 miliónov eur.
Zamestnávatelia preto v diskusii s guvernérom NBS zdôraznili, že takýto prístup je z hľadiska fungujúcej ekonomiky krajiny dlhodobo neudržateľný. „Ísť cestou opakovaného zvyšovania daní a odvodov je pre vládu najkratšia, no pre ekonomiku zároveň najničivejšia cesta. Otázkou, na ktorú však nikto odpovedať nechce je či a dokedy takéto zásahy podniky a domácnosti ešte utiahnu,“ konštatuje prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga.
Ten zároveň dopĺňa, že pokiaľ bude štát rok čo rok plátať diery v rozpočte novými daňami a poplatkami, domácnostiam len v najbližších pätnástich rokoch ukrojí z príjmov 10 % - 15 %. Pokiaľ by sa rozhodol ísť výhradne cestou vyberania firemných daní, tieto by celkovo vzrástli minimálne o 35 %, čo by malo na slovenskú ekonomiku deštrukčný dopad.
„Máme za to, že práve úlohou NBS ako odbornej autority by malo byť otvorene komunikovať jednotlivé riziká a zdôrazňovať nevyhnutnosť konsolidácie na výdavkovej strane rozpočtu, a to aj vrátane nepopulárneho škrtania v dôchodkovej oblasti,“ spresňuje Kiraľvarga.
Výrazné starnutie populácie
Zamestnávatelia s guvernérom diskutovali aj o nepriaznivom demografickom vývoji a výraznom starnutí populácie.
Tieto faktory už dnes negatívne ovplyvňujú pracovný trh, avšak ich negatívne dopady budú v budúcnosti ešte výraznejšie. Podľa predikcií NBS bude výrazné starnutie populácie na Slovensku témou minimálne najbližšie tri desaťročia.
Prakticky všetky odvetvia národného hospodárstva sa pritom už dnes boria s akútnym nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Situáciu ešte viac komplikujú aj predčasné odchody do dôchodkov, ktoré sú pre zamestnancov výhodnejšie než zotrvanie na pracovnom trhu.
Zamestnávatelia združení v RÚZ v rámci diskusie zdôraznili aj fakt, že zefektívňovanie jednotlivých procesov v rámci verejnej správy taktiež prispieva k šetreniu na výdavkovej strane rozpočtu.
V tomto kontexte poukázali aj na to, že by bolo načase štatistiky produkovať na základe údajov zo Sociálnej poisťovne a nie z výkazov štatistického úradu, ktoré opakovane zaťažujú podnikateľov byrokraciou.
Rovnako tak by podľa nich štát mal začať aktívne a plnohodnotne využívať výkazy pre DPH a ďalšie administratívne zdroje údajov na zisťovanie štátnej štatistiky. Tie by mohli znamenať nielen menej záťaže pre podniky, ale najmä vyššiu efektivitu a úsporu nákladov na strane štátu.
