BRATISLAVA. Prezident podpísal niekoľko zákon zo sociálneho sektora.
Prezident podpísal novelu Zákonníka práce, ktorú navrhli poslanci Národnej rady Dagmar Kramplová, Roman Michelko, Andrej Danko a Milan Garaj. Návrh zákona odstráni nejednoznačný výklad právnej úpravy sezónnej práce na účely dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce v cestovnom ruchu.
Hlava štátu rovnako podpísala aj druhú novelu Zákonníka práce od poslancov Milana Garaja, Andreja Danka a Dagmar Kramplove. Zákon po novom nariaďuje zamestnávateľom poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca.
Táto povinnosť sa týka zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami, ktorí sú povinní poskytnúť zamestnancovi príspevok vo výške 55 percent oprávnených výdavkov, maximálne však do výšky 275 eur ročne na všetky deti zamestnanca.
Peter Pellegrini podpísal tiež novelu zákona od o službách zamestnanosti navrhovanú poslankyňou Národnej rady Alenou Novákovou. Po novom tak agentúry dočasného zamestnávania budú môcť prideľovať štátnych príslušníkov tretích krajín k užívateľským zamestnávateľom.
Minister Tomáš ide už druhýkrát opravovať 13. dôchodky. Aké zmeny chystá? Čítajte Podmienkou pre umiestňovanie cudzincov z krajín mimo EÚ medzi zamestnávateľov je, aby išlo o zamestnanie v nedostatkových profesiách. Potrebné budú aj potvrdenie o voľnom mieste a žiadosť o prechodný pobyt na účel zamestnania.
Prezident poslankyni Novákovej podpísal aj novelu zákona o orgánoch štátnej správy, ktorá má reorganizovať výkon koordinácie rodinných dávok v rámci Európskej únie. Po novom sa zriadia špecializované pracoviská na vybraných úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré podľa poslankyne zlepšia koordináciu a kvalitu poskytovaných služieb.
Podpis prezidenta dostala aj novela o sociálnom poistení, ktorú navrhla poslankyňa Národnej rady Ľubica Laššáková. Zmena v zákone má občanom poskytnúť komplexné informácie o ich budúcom dôchodkovom zabezpečení, čo prispeje k lepšiemu finančnému plánovaniu občanov v súvislosti s odchodom do dôchodku.
Novela zároveň redukuje trináste dôchodky vyplácané do zahraničia. Plnú sumu trinásteho dôchodku budú po novom môcť získať len seniori, ktorí majú na Slovensku odpracovaných minimálne desať rokov.
