NORIMBERG. Zavedenie neobmedzeného denného pracovného času odmieta v Nemecku 73 percent zamestnancov, zatiaľ čo 34 percent by bolo ochotných pracovať viac ako desať hodín denne v jednotlivých dňoch.
Informovala o tom agentúra DPA, ktorá v utorok zverejnila výsledky prieskumu nemeckého Inštitútu pre výskum zamestnanosti (IAB).
Vláda kresťanských a sociálnych demokratov plánuje zaviesť opatrenia na spružnenie pracovného času a plné využitie jeho potenciálu, ako napríklad daňové úľavy na príplatky za nadčasy a stimuly na zvýšenie počtu zamestnancov pracujúcich na čiastočný úväzok.
Podľa prieskumu by 45 percent zamestnancov na plný úväzok bolo ochotných pracovať viac nadčasov ako doteraz, ak by dostali vyplatený nezdanený bonus. Táto možnosť je atraktívna najmä pre mladších zamestnancov na plný úväzok.
Približne 60 percent respondentov vo vekovej skupine do 30 rokov je ochotných odpracovať viac nadčasov výmenou za daňovo zvýhodnený bonus, u ľudí nad 60 rokov je to len 37 percent.
V prípade zavedenia príplatkov by si približne 33 percent zamestnancov na čiastočný úväzok vedelo predstaviť trvalé zvýšenie pracovného času, v priemere o šesť hodín týždenne. Aj tu sa prejavujú zreteľné rozdiely medzi mladými a staršími zamestnancami. Zatiaľ čo 48 percent ľudí mladších ako 30 rokov uviedlo, že by bolo ochotných trvalo si predĺžiť pracovný čas, vo vekovej skupine nad 60 rokov vyjadrilo toto želanie len 24 percent zamestnancov.
Online prieskum inštitútu IAB sa uskutočnil v období od 12. apríla do 11. mája tohto roku medzi približne 3800 zamestnancami na plný a čiastočný úväzok vo veku od 18 do 65 rokov, ktorí podliehajú odvodom na sociálne poistenie.
