BRATISLAVA. Slovenské stavebníctvo sa v tomto roku dostalo do nepríjemnej situácie, keď miera nezamestnanosti dosiahla historické minimum a väčšinu domácich firiem trápi nedostatok pracovníkov.
Podľa štatistík až 86 percent stavebných firiem hlási nedostatok kvalifikovaných ľudí, pričom počas letnej stavebnej sezóny sa očakáva ešte vyššia vyťaženosť.
Pracovný trh starne, stavebné odbory strácajú na atraktivite a firmy narážajú na svoje limity. Výsledkom môže byť rast cien stavebných prác aj materiálu, upozorňuje Petr Přichystal zo spoločnosti Lomax.
Nedostatok kvalifikovaného personálu je podľa jeho slov kritickým problémom pre všetky segmenty trhu, najmä pre stavebníctvo, ktoré je závislé od sezónnosti. Počet študentov technických odborov kontinuálne podľa odborníka klesá a firmy už teraz narážajú na hranicu svojich kapacít.
Mnohé spoločnosti hlásia maximálnu vyťaženosť, čo môže viesť k predlžovaniu dodacích lehôt a ďalšiemu rastu cien. Vysoká úroveň vyťaženosti kladie nároky na plánovanie projektov, dostupnosť pracovnej sily a logistiku.
Absencia kvalifikovaných pracovníkov je podľa Přichystala jednou z najväčších výziev pre slovenské stavebníctvo. Firmy investujú do personálnej politiky, náboru, digitalizácie a implementácie umelej inteligencie s cieľom efektívnejšie plánovať zákazky a zvýšiť efektivitu.
Napriek tomu, že v prvej polovici tohto roka nastalo oživenie stavebnej produkcie, keď v máji dosiahla 677 miliónov eur s medziročným rastom o 2,2 %, dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile bude podľa Přichystala naďalej rásť a firmy nemajú kde brať.
Nedostatočná kapacita domáceho stavebníctva vrátane chýbajúcej pracovnej sily môže podľa neho brzdiť ďalší pozitívny vývoj v segmente, ktorý sa zotavuje po nepriaznivých výsledkoch z minulého roka.
Kľúčom k náprave môžu byť podľa Přichystala investície do automatizácie a technologických riešení. Vývoj v odvetví ovplyvní aj ekonomické smerovanie krajiny a situácia na Ukrajine.
