BRATISLAVA. Nútené fiktívne podnikanie namiesto riadneho zamestnania predstavuje vážny problém slovenského trhu práce.
Poradenská skupina Highgate preto varuje firmy a jednotlivcov pred právnymi a daňovými rizikami spojenými so švarc systémom, ktorý je v slovenskej legislatíve považovaný za nelegálny spôsob zamestnávania.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny v júli 2025 avizovalo plánovanie viacerých zmien na boj proti zneužívaniu systému, ktoré sa zamerajú na fiktívne živnosti s cieľom zabrániť obchádzaniu odvodov.
Švarc systém spočíva v tom, že formálne je uzatvorená zmluva s podnikateľom, no fakticky ide o závislú prácu, ktorá by mala byť vykonávaná v zamestnaneckom pomere.
„Optimalizácia má svoje miesto, ale nesmie byť postavená na právnej fikcii. Každý subjekt by mal niesť primeranú mieru daňovej a odvodovej zodpovednosti,“ upozorňuje Peter Varga z Highgate.
Medzi hlavné riziká švarc systému patria spätné zdanenie a sankcie, nedostatočné sociálne zabezpečenie a neistota v prípade sporov, keďže súdy posudzujú skutočný charakter pracovného vzťahu. Judikatúra slovenských súdov jasne potvrdzuje, že forma nesmie zneužívať obsah, ako uvádza rozhodnutie v prípade 5Sžf/57/2009: „Právny stav musí zodpovedať stavu faktickému. Nemožno sa vyhnúť povinnostiam zamestnávateľa len tým, že formálne zamestnanca označíme ako podnikateľa.“
Highgate odporúča firmám a živnostníkom pravidelne revidovať právne vzťahy, analyzovať indikátory závislej činnosti a konzultovať nejasnosti so špecialistami na daňové a pracovné právo. „V mnohých prípadoch stačí krátka odborná konzultácia, ktorá pomôže veci pomenovať a nastaviť správne,“ dodáva Peter Varga.
Highgate Group je poradenská skupina poskytujúca komplexné služby v oblasti práva, daní, finančnej regulácie a účtovníctva, s tímom viac ako 30 odborníkov.
