Bratislava 6. apríla (TASR) - Hospodárska a sociálna rada (HSR) SR dnes po siedmich hodinách zložitého rokovania schválila svoj rokovací poriadok. Nový tripartitný orgán - HSR vznikla na základe zákona o tripartite s účinnosťou od 1. apríla 2007. Skončil tak pôsobnosť poradný orgán vlády Rada hospodárskeho a sociálneho partnerstva (RHSP), oznámila novinárom štátna tajomníčka Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Emília Kršíková.
Na otázku v čom je kvalitatívny posun nového tripartitného orgánu oproti RHSP spresnila: "Vznik HSR nie je len formalita. Očakávame skvalitnenie sociálneho dialógu, uznávame ho ako nástroj pri formulovaní hospodárskej a sociálnej politiky vlády, pričom rešpektujeme rovnocennosť sociálnych partnerov."
Podčiarkla, že ak hovoríme o sociálnych partneroch, ide o zamestnávateľov a odbory, ktoré sú sociálnymi partnermi vlády. Sú legitímni na to, aby mohli prerokúvať a dohadovať rôzne materiály a k nim stanoviská, ktoré predkladá vládny kabinet. "Nevylučujeme, že v budúcnosti dôjde aj k dojednávaniu takých dokumentov ako sú sociálne pakty na stabilizáciu napr. makroekonomického prostredia alebo na účely sociálneho zmieru, čo je podľa jej slov "kvalitatívny posun."
Kršíková podotkla, že v minulosti bol tripartitný orgán definovaný iba ako poradný orgán vlády, ale HSR ako orgán uznáva aj prijímanie nejakých dohôd. "Povedali sme si dnes, že sa pokúsime o skvalitnenie činnosti rady aj v tom smere, že sa pokúsime hľadať mechanizmy a financie, aby sme vedeli vybudovať štruktúry so silnejším expertným zázemím, ktorý by mohol slúžiť ako servis pre radu, kde by zhotovovali spoločne analýzy, napr. v otázkach hospodárskeho alebo sociálneho charakteru. Na tieto zámery treba peniaze a preto ich budeme ich spoločne hľadať, aby sme mohli takýmto spôsobom rokovať, povedala štátna tajomníčka.
"Sociálny dialóg sa nedá zabezpečiť iba rokovacím poriadkom. Ak bude ochota rokovať, tak rokovací poriadok prospeje rokovaniu alebo zmenší možné cesty na obštrukcie," uviedol zástupca sociálneho partnera - Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) Ján Sabol.
"Vstupom zákona o tripartite do platnosti bol vyslaný signál, že sa sociálnemu dialógu dáva vážnosť a dôležitosť," zdôraznil Vladimír Mojš z Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR. Dnešné rokovanie, potvrdil, bolo dosť ťažké, aj problematické. Sociálni partneri si vysvetlili jednotlivé články rokovacieho poriadku s cieľom nájsť také ich dikcie, aby mohol sociálny dialóg fungovať lepšie ako doteraz. Ak bude vôľa k dialógu a k plneniu obsahu schváleného rokovacieho poriadku, môže dôjsť k posunu v sociálnom dialógu a vyriešeniu problémov, ktoré boli aj doteraz, vyjadril presvedčenie viceprezident KOZ Mojš.