Fico: Novela ZP znamená posun k modernej európskej norme

Bratislava 18. apríla (TASR) - Ak bude novela Zákonníka práce (ZP) prijatá v Národnej rade (NR) SR, bude posunom nášho ZP smerom k modernému európskemu Zákonníku práce. Na tlačovej konferencii po rokovaní vlády, ktorá novelu schválila, to konštatoval premiér Robert Fico.

"Našim základným cieľom bolo poskytnúť väčšiu ochranu zamestnancom," pripomenul premiér. Vláda podľa neho vyvinula maximálne úsilie a vládna koalícia ho tiež vyvinie v parlamente, aby postavenie zamestnanca bolo podstatne silnejšie, ako bolo v čase, keď pracovnoprávne vzťahy upravoval ZP, ktorý významným spôsobom menila predchádzajúca, pravicovo orientovaná vláda.

"Podarilo sa nám veľmi jasne zadefinovať, čo je to závislá práca a odlíšiť ju od práce živnostníkov," konštatoval Fico. Už by sa nemalo stať do budúcnosti, pokračoval, že niektoré práce, ako je napr. práca predavačky, by sa vykonávali na základe živnostenského povolenia. Zamestnávatelia sa podľa neho takýmto spôsobom len vyhýbali povinnostiam - povinnostiam platiť odvody, nemali žiadne povinnosti voči takémuto človeku, pretože s ním je spojená úplne iná réžia, pokiaľ ide o dovolenku a pod. "To, čo je závislá práca, bude závislá práca a zamestnancovi budú patriť všetky výhody, ktoré upravuje ZP. Okrem toho sme povedali, čo je živnostenská práca. Živnostníci sa vôbec nemusia obávať, že by tento ZP znamenal nejaký zásah do výkonu živnosti," vyhlásil premiér.

Vláda v novele ZP rozhodla o odstupnom. Ak bude zamestnanec prepustený z organizačných dôvodov, má nárok na odstupné vo výške 2 mesiacov bez ohľadu na to, či odíde z pracoviska na základe dohody, alebo bude vo výpovednej lehote ešte ďalej pracovať. Ak teda bude ešte 2 mesiace pracovať, dostane mzdu a má nárok aj na odstupné. Ak pracoval na pracovisku viac ako 5 rokov, bude výpovedná lehota 3 mesiace a odstupné tiež 3 mesiace. "Je to návrat k ZP, ktorý platil predtým, ako došlo k jeho radikálnej úprave predchádzajúcou pravicovou vládou," pripomenul Fico.

Novela ZP upravuje aj tzv. normy spotreby práce. Tieto normy budú stanovovať nielen zamestnávatelia, ako to bolo doteraz, ale musí tu byť dohoda s odborovou organizáciou. "Až potom, keď takáto dohoda nie je možná, keď sa nedohodnú, nastupuje Inšpektorát práce so svojimi právomocami, ktorý rozhodne, aká norma spotreby práce má byť," uviedol premiér.

Ak zamestnanec nebude rešpektovať 2-mesačnú výpovednú lehotu a odíde skôr, hoci zamestnávateľ ho ešte bude potrebovať na dokončenie nejakej zákazky, bude musieť vrátiť zamestnávateľov jeden mesačný plat.

"Zavádzame inštitút dohody o pracovnej činnosti. Je to dohoda, ktorá umožňuje pracovať veľmi flexibilne - na 10 hodín mesačne na obdobie jedného roka," informoval ďalej Fico.

Novela ZP podľa premiéra významným spôsobom obmedzuje reťazovité uzatváranie termínovaných pracovných zmlúv, ktoré bolo prakticky neobmedzené. "Dnes v priebehu 3 rokov sa iba raz môže opakovať takáto situácia," dodal.

"Celkovo teda považujeme túto novelizáciu za významný posun smerom k zamestnancovi. Predkladáme novelizáciu, ktorá stavia ZP do podoby modernej európskej normy," uzavrel Fico.