Teplička nad Váhom 26. septembra (TASR) Vedenie automobilky Kia Motors Slovakia podpísalo dnes so zástupcami OZ KOVO KIA Žilina kolektívnu zmluvu (KZ) s platnosťou na tri roky.
"Rokovanie bolo štandardné ako vo Volskwagene v Bratislave alebo v PSA Peugeot Citro‰n v Trnave. Najťažšie sa rokovalo o mzdách, ktoré najviac zaujímajú zamestnancov Kie. Do konca tohto roka vzrastú o 7 % a k tomu bude od septembra príplatok 50 Sk za každý odpracovaný deň. Mesačne je to okolo tisíc korún, pričom v novembri začneme rokovať o zvýšení miezd v roku 2008. Chceme ich zvýšiť minimálne o výšku inflácie, aby bol zabezpečený ich reálny nárast. V tejto časti kolektívnej zmluvy sme sa dohodli na zvyšovaní miezd počas nasledujúcich troch rokov, kde sa napríklad zohľadní aj nárast produktivity práce," povedal predseda OZ KOVO Emil Machina.
Podľa vedenia Kie automobilka postupne vytvára pre ľudí čo najlepšie podmienky na prácu. Vlani v novembri zaviedla nový systém odmeňovania, aby stabilizovala zamestnancov. Spôsob ich odmeňovania ako aj ďalšie sociálne výhody sú zakotvené v KZ. Okrem toho Kia zabezpečila pracovníkom priame autobusové linky ku závodu alebo zadarmo dopravu. Zamestnancom zabezpečila výhodné hypotéky, prispieva im na bývanie a ponúka zľavu pri kúpe automobilu.
"Po úspešnom začatí sériovej výroby je pre nás dôležité vytváranie atraktívnych a výhodných pracovných podmienok pre našich vyše 2 500 zamestnancov. Ako sa spoločnosť postupne vyvíja, chceme zamestnancov čo najviac motivovať a stabilizovať. Naším cieľom je vytvoriť harmóniu v rámci spoločnosti ako aj s jej okolím. Verím, že naša automobilka bude jedným z najlepších zamestnávateľov na Slovensku," zdôraznil prezident spoločnosti Kia Motors Slovakia In-Kyu Bae.
Podľa Machynu skúsenosti s rokovaním o KZ v Kii sa zídu aj pri rokovaniach s ďalšími kórejskými firmami na Slovensku, kde má Kia niekoľko významných dodávateľov. Zväčša sú to slovensko-kórejské firmy, v ktorých majú rozhodujúce slovo Kórejčania. "Skúsenosti využijeme najmä v komunikácii s vedením spomínaných firiem, aby sme pochopili veci, ktoré považujú za rozhodujúce. Niekedy to chcú preniesť do našej kultúry, kde sa musíme pochopiť," dodal Machyna.
