Na novej výške minimálnej mzdy by sa mali v prvom rade dohodnúť zamestnávatelia s odborármi, pričom ich spoločné rokovania o úprave minimálnej mzdy by mali začať najneskôr 1. apríla. Ak sa sociálni partneri počas spoločných rokovaní, ani v rámci tripartity na miere úpravy najnižších miezd nezhodnú, minimálna mzda sa zvýši každoročne od 1. januára o mieru rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy na Slovensku.
Pri vyjednávaní o náraste najnižších miezd sa podľa zákona má brať do úvahy vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti, priemerných mesačných miezd, ako aj nárast sumy životného minima. Podľa nového zákona sa takýmto mechanizmom minimálna mzda zvýši prvýkrát od 1. januára 2009. Minimálna mzda, ktorá sa zmenila začiatkom októbra minulého roka na 8 100 Sk, tak bude platiť v tejto výške do konca tohto roka.
Vlani sa minimálna mzda zvyšovala ešte podľa vtedy platného mechanizmu, v rámci ktorého sa museli sociálni partneri dohodnúť na novej výške minimálnej mzdy do konca júla kalendárneho roka. Ak sa tak nestalo, o novej úrovni najnižších miezd rozhodovala vláda, pričom pri zvyšovaní minimálnych miezd nemala žiadne obmedzenia. V minulom roku sa minimálna mzda od začiatku októbra upravila zo 7 600 Sk na súčasných 8 100 Sk.
