ch daňovú povinnosť. Vyplýva to z informácií Daňového riaditeľstva (DR) SR, ktoré zverejnilo prostredníctvom svojej internetovej stránky. Zamestnanec je pritom povinný k žiadosti predložiť aj potrebné doklady na správny výpočet jeho daňovej povinnosti. Ak nepredloží požadované doklady v ustanovenom termíne, zamestnávateľ ročné zúčtovanie nevykoná a zamestnanec je povinný podať daňové priznanie sám.
K žiadosti musí zamestnanec predložiť všetky potvrdenia od iných zamestnávateľov o zúčtovaných a vyplatených príjmoch zo závislej činnosti, o zrazených preddavkoch na daň z týchto príjmov a o priznanom a vyplatenom daňovom bonuse na vyživované deti. Povinnosťou zamestnanca je predložiť aj doklad na preukázanie nároku na daňový bonus, ktorý si neuplatňoval počas zdaňovacieho obdobia a doklad o zaplatenom povinnom poistnom a príspevkoch, ak si poistné a príspevky platil sám.
Zamestnanec musí predložiť aj potvrdenie na uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane (napr. doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie, životné poistenie). Povinnosťou zamestnávateľa je vypočítať daň a súčasne prihliadnuť na zrazené preddavky na daň, na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, na manželku (manžela), na nezdaniteľnú časť základu dane u poberateľa dôchodku, na nezdaniteľné časti základu dane na doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie a životné poistenie a na daňový bonus.
