TOPOĽČIANKY. Do konca roka prepustia Lesy SR, š.p. v rámci racionalizačných opatrení zhruba 500 zamestnancov, z ktorých 90 % je technicko-hospodárskych pracovníkov. Na odstupnom im vyplatia okolo 66 mil. Sk (2,191 mil. €). Zníženie ich počtu má priniesť podľa predpokladov vedenia podniku úsporu vo výške približne 300 mil. Sk (9,958 mil. €). Prepúšťanie sa dotkne v prvom rade pracovníkov v dôchodkovom veku, tých, čo majú nárok na predčasný dôchodok, majú iný príjem, alebo sú zamestnaní na dobu určitú. Informoval o tom v piatok na tlačovej besede v Topoľčiankach generálny riaditeľ Lesov SR., š. p. Jozef Minďáš.
Definitívne rozhodnutie o presnom počte prepustených a vízii fungovania podniku v budúcnosti padne na porade budúci štvrtok v Turčianskych Tepliciach za účasti ministra pôdohospodárstva, riaditeľov odštepných závodov a vedenia Odborového zväzu (OZ) Drevo, lesy, voda. V súčasnosti pracuje v podniku Lesy SR, š. p. 4 374 ľudí, z toho 2 750
technicko-hospodárskych zamestnancov a 1 624 robotníkov. Priemerná mzda dosahuje 27 204 Sk (903 €). Osobné náklady tvoria 80 % režijných nákladov podniku.
Lesy SR, š.p. plánujú dosiahnuť tento rok kladný hospodársky výsledok 211 mil. Sk (7,004 mil. €), z ktorých 200 mil. Sk (6,639 mil. €) musia odviesť do rozpočtových kapitol ministerstva pôdohospodárstva. Dôvodom racionalizačných opatrení je nepriaznivá finančná situácia v podniku, ktorá je spôsobená najmä dlhodobým poklesom cien dreva. Len v tomto roku spôsobil Lesom SR, š.p. finančnú stratu 400 mil. Sk (13,28 mil. €) “Prakticky celý trh s drevom je zabrzdený, situácia je taká vážna, ako za minimálne 15 rokov na Slovensku ani v celej strednej Európe nebola,” uviedol Minďáš. Ako dodal, pripravujú sa na tri alternatívy ďalšieho vývoja cien dreva - mierny nárast, udržanie súčasnej cenovej hladiny alebo ďalší pokles. Štruktúry Lesov SR, š.p. sa pripravované zmeny nedotknú, zostať by mal trojstupňový systém riadenia
