PRAHA. Nový postup úradov práce, ktorý má pomôcť znížiť nezamestnanosť v ČR, však naráža na veľký odpor firiem. Tie si totiž zvykli na lacných a často oveľa výkonnejší zamestnancov, ako sú Česi. Konštatoval to český denník Mladá fronta Dnes.
Po novom je pri obsadzovaní voľných pracovných miest potrebné uprednostňovať občanov Českej republiky a štátov Európskej únie (EÚ), oznámilo ministerstvo práce všetkým úradom.
Odmietajú viac cudzincov
Prísnejší postup sa už odrazil aj v štatistikách: za prvé dva mesiace tohto roka neuspela podľa údajov ministerstva práce zhruba polovica cudzincov (43 %), pritom ešte v roku 2008 dostali pracovné povolenia traja zo štyroch žiadateľov.
Ak teraz cudzinci žiadajú o pracovné povolenia v ČR, musia na ne čakať dlhšie a s neistým výsledkom. Ak ich aj dostanú, tak na kratšie obdobie ako dosiaľ. "Využívame maximálnu lehotu 60 dní, počas ktorej musíme zistiť, či miesto neobsadíme Čechom. Miesta ponúkame v rámci viacerých okresov," uviedla riaditeľka libereckého úradu práce Kateřina Sadílková.
Hľadajú Čechov
Podľa mnohých personalistov to prináša aj väčšiu hrozbu korupcie na úradoch práce. "Existujú totiž rôzne výnimky a to vždy vytvára priestor na úplatky," tvrdí majiteľ pracovnej agentúry, ktorý nechcel byť menovaný.
Hrá sa pritom o veľa peňazí aj miest: pracovné povolenia má v ČR vyše 60.000 cudzincov. Keby ich teoreticky štát všetkým zrušil, uvoľnili by sa pracovné miesta pre rovnaký počet nezamestnaných a štát by ušetril na sociálnych dávkach.
